Профільний комітет Верховної Ради з питань національної безпеки та оборони схвалив до першого читання законопроєкт, що пропонує змінити статтю 25 чинного закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Згідно із запропонованою редакцією, пропонується дозволити короткострокове бронювання чоловіків, у яких відсутній оформлений належним чином військовий облік.
Докладніше про те, що ТЦК втратили право штрафувати ухилянтів, повідомляє "Стіна", посилаючись на Новини.LIVE та на Telegram-канал "Всевидюче ОКО: Україна".
Йдеться про працевлаштування на критично важливі підприємства, при цьому бронювання буде можливим навіть у разі:
-
відсутності чи неправильного оформлення військового документа;
-
незавершеної актуалізації персональних даних, передбачених законом 3633-IX;
-
відсутності на військовому обліку в ТЦК;
-
наявності статусу, зазначеного у статті 3, тобто перебування в адміністративному розшуку з боку ТЦК (не плутати з кримінальним розшуком).
Термін та особливості нового механізму
Максимальна тривалість тимчасового бронювання має перевищувати 45 календарних днів із моменту укладання офіційного трудового договору.
Щобільше, скористатися такою можливістю можна не частіше ніж один раз протягом календарного року.
Таким чином, якщо законопроєкт схвалить парламент, підприємства зможуть на легальних підставах приймати на роботу осіб, які раніше не підпадали під можливість оформлення броні через відсутність статусу в системі ТЦК.
Автори ініціативи наголошують, що документ дозволить не лише тимчасово вирішити кадрові питання на стратегічно важливих об'єктах, а й дасть шанс громадянам залагодити питання з урахуванням ТЦК.
Ухвалення таких норм створить правові умови, за яких працевлаштування не порушуватиме мобілізаційне законодавство і не призведе до штрафів для роботодавців.
Наразі законодавство передбачає відповідальність за працевлаштування чоловіків, які не перебувають на обліку в ТЦК. У деяких випадках компанії вже стикалися з перевірками та штрафами. Тому запропонований механізм спрямований на впорядкування процесу та зниження адміністративних ризиків.
Чинне законодавство передбачає адміністративні штрафи як громадян, які ухиляються від військового обліку, так підприємств, які порушують правила працевлаштування.
Суми стягнень залежить від характеру правопорушення і можуть накладатися як у роботодавця, і на самого працівника.
У разі ухвалення закону, короткострокове бронювання забезпечить тимчасову легалізацію та зніме ризик санкцій. При цьому важливо, щоб за 45 днів людина врегулювала свій статус у ТЦК — інакше подальше працевлаштування може бути проблематичним.
Нововведення розглядається як тимчасовий захід, спрямований на баланс між потребами економіки та вимогами мобілізаційної системи.
Законопроєкт ще належить затвердити, але його підтримка профільним комітетом свідчить про високу ймовірність ухвалення.
Раніше "Стіна" інформувала, чи можна оформити броню без поновлення даних у "Резерв+".
Нагадаємо, що "Стіна" повідомляла, що українці масово позбавляються мобілізації.
