Що насправді відбувається з добровольцями старше 60+

Як відомо, наприкінці липня в Україні запрацював новий правовий механізм, який дозволяє громадянам віком від 60 років добровільно укладати контракт із Збройними Силами. Ця ініціатива відкриває можливість для мотивованих людей зі значним життєвим та професійним досвідом долучитися до оборони держави. Про це повідомляє «Стіна» з посиланням на Укрінформ.

В основі ініціативи лежить проста ідея: надати право тим, хто за віком уже не підлягає мобілізації, але має бажання та здоров'я долучитися до захисту держави. Автори законопроєкту зазначають, що з початку повномасштабного вторгнення значна кількість громадян віком 60 років і більше виявила таке бажання.

«Такі громадяни часто мають високий рівень особистої мотивації, патріотизму, а також мають багаторічний життєвий та унікальний професійний досвід, який набули у різних сферах діяльності. Наявність різного роду технічних знань (часто унікальних) серед осіб старшого віку є цінним ресурсом в умовах широкомасштабних бойових дій», – йдеться у записці пояснення до закону.

Йдеться не про примусову мобілізацію, а виключно про службу за контрактом для тих, хто сам цього прагне. Нардеп та один із авторів ініціативи Соломія Бобровська пояснює механізм: «Закон передбачає, що люди віком від 60 років можуть укладати контракт на службу в період військового стану, якщо вони визнані придатними ВЛК і на цю письмову згоду командира. Встановлено двомісячний випробувальний термін для контрактників цієї категорії. Як і можливість звільнення у разі визнання непридатності та невдалого проходження випробування».

Що передбачає Контракт 60+?

  1. Вік та придатність: Кандидат має бути старше 60 років і визнаний військово-лікарською комісією (ВЛК) придатним до служби за станом здоров'я.
  2. Добровільність та згода: Служба можлива лише за власним бажанням та письмовою згодою командира військової частини, де кандидат планує служити. Для офіцерів потрібне додаткове узгодження з Генеральним штабом ЗСУ.
  3. Контракт укладається на один рік із можливістю подальшого продовження. Після закінчення військового стану він розривається автоматично.
  4. Випробувальні терміни: Перші два місяці служби випробувальні. У разі непроходження випробування чи службової невідповідності контракт може бути розірваний достроково.

Посади Пріоритет надається небоєвим посадам у тилових частинах. Це можуть бути посади у сфері зв'язку, логістики, ремонту, інструкторської діяльності, у навчальних центрах чи ТЦК (діловоди, водії тощо). Закон дозволяє претендувати на посади рядового, сержантського, старшинського, а також молодшого та старшого офіцерського складу (при звільненні зі служби після 1 січня 2015 року).

Фінансова мотивація та соціальний захист є важливими складовими програми. Грошове забезпечення для контрактників у віці 60+ стартує від 20 тисяч гривень на місяць і може збільшуватись за рахунок надбавок за посаду, вислугу років чи складність умов.

Крім того, передбачено й інші пільги:

  • Разові виплати: Під час підписання контракту добровольці можуть отримати підйомні виплати від ТЦК, громад чи обласних адміністрацій, сума яких іноді сягає 100 тисяч гривень.
  • Пільговий стаж: Один рік служби зараховується як півтора року стажу для нарахування пенсії.
  • Соціальний пакет Контрактники одержують повне медичне забезпечення за рахунок держави, безкоштовний проїзд у громадському транспорті, значні знижки на оплату комунальних послуг та можливість отримання іпотеки за пільговою ставкою 3%.

Процедуру підписання контракту для осіб віком 60+ чітко регламентовано та спрямовано на відбір мотивованих та професійно підходящих кандидатів. 1-й центр рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ надав детальне роз'яснення алгоритму дій.

Хоча програма відкрита для всіх бажаючих, пріоритет надається кандидатам, які:

  • проходили військову службу після 2015 року;
  • мають бойовий досвід (участь АТО/ОСС);
  • мають дефіцитні військово-облікові спеціальності.

Ключові вимоги до кандидата:

  • Придатність за станом здоров'я: кандидат має пройти військово-лікарську комісію (ВЛК) та отримати висновок про придатність до служби.
  • Наявність військового досвіду: перевага надається тим, хто має досвід за фахом.
  • Відповідність посади: рівень підготовки кандидата має задовольняти вимоги посади, на яку він претендує.

Алгоритм подання заявки та відбору:

Крок 1: Звернення до одного з центрів

  • Кандидат може подати заявку, звернувшись до:
  • командира військової частини, де він хоче служити;
  • територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем проживання;
  • 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ (через сайт, гарячу лінію 0800503696 або представництва у великих містах).

Крок 2: Підготовка пакета документів

Стандартний пакет включає:

  • військово-обліковий документ;
  • справку о несудимости;
  • копії документів про освіту (дипломів);
  • документи, що підтверджують бойовий досвід чи нагороди (за наявності);
  • згоду на обробку персональних даних.

Крок 3: Процедура узгодження

Командир військової частини, зацікавлений у кандидаті, ініціює його медичний огляд. Після отримання позитивного висновку ВЛК командир готує клопотання до Генерального штабу ЗСУ (особливо для офіцерських посад). Генштаб розглядає кандидатуру та погоджує її або дає обґрунтовану відмову. У разі позитивного рішення командир частини надає офіційну письмову згоду.

Крок 4: Укладання договору

Після отримання всіх погоджень центр рекрутингу або ТЦК оформляє особисту справу кандидата і укладає з ним контракт терміном на один рік. Контракт обов'язково містить умову про двомісячний випробувальний термін. Якщо військовослужбовець не проходить випробування або виявляє службову невідповідність, контракт розривається достроково.

Цей механізм дозволяє армії залучати лише тих фахівців, які справді потрібні та відповідають встановленим критеріям, забезпечуючи прозорість та ефективність відбору.

Варто зазначити, що новий закон викликав неоднозначну реакцію: від схвалення до скепсису.

Нещодавно ми розповідали, мобілізація по-новому, ТЦК почали застосовувати бойові підрозділи для "оповіщення" населення – воювати нема кому.

Також «Стіна» повідомляла, що українців відправлять на коротку службу, ТЦК вже повідомляють через Резерв+.

Ще ми писали, ТЦК та мобілізація, чи обов'язково всім чоловікам реєструватися в Резерв+.