Федерация работодателей Украины (ФРУ) инициировала обращение в ряд органов государственной власти с просьбой установить мораторий на мобилизацию работников в течение 72 часов после подачи заявки на бронирование через портал «Действие». Письма направлены в Министерство экономики, Министерство обороны и другие ответственные структуры.
Подробнее о том, что ТЦК нашли лазейку для мобилизации забронированных мужчин, сообщает "Стена", ссылаясь на экспертов в сети TikTok.
Позиция ФРУ базируется на многочисленных случаях, когда мужчины мобилизованы именно в период рассмотрения заявки. По действующим правилам процедура принятия решения о бронировании длится до трех суток.
В то же время, по словам работодателей, представители ТЦК успевают вручить повестки и мобилизовать человека еще до получения положительного решения. И даже если оно поступает впоследствии, фактически оно уже утрачивает силу, ведь человек находится в ведении ТЦК.
Как работает механизм бронирования
Бронирование работников критически важных предприятий введено как инструмент поддержки и непрерывного функционирования государства. Заявки подаются через электронную систему "Действие" и должны быть рассмотрены в течение 72 часов.
Однако на практике этот временной промежуток стал уязвимым моментом – именно в этот период сотрудники могут быть мобилизованы.
ФРУ считает, что ситуация нуждается в неотложном вмешательстве. В обращении предлагают внести изменения в постановление Кабмина №76, которым регулируется процесс бронирования, и установить четкий мораторий на мобилизацию работников при рассмотрении заявки.
Что говорят представители бизнеса
Представители компаний сообщают, что сразу после подачи заявки через портал работники начинают массово получать повестки. Это вызывает подозрения в использовании ТЦК технического доступа или автоматического мониторинга поданных обращений.
В результате, как отмечают в ФРУ, бизнес теряет ценные кадры, которые могли бы оставаться на рабочих местах и поддерживать ключевые отрасли, включая производство товаров двойного назначения, логистику и критическую инфраструктуру.
Особенно сложна такая ситуация для малых и средних предприятий, где заменить специалиста с уникальной квалификацией часто невозможно.
Возможные изменения в нормативке
В случае поддержки предложения ФРУ правительство внесет изменения в действующее законодательство. Мораторий на мобилизацию в течение 72 часов с момента подачи заявки на бронирование позволит избежать потери работников в процессе, когда решение еще не принято.
Это обеспечит предприятиям гарантию, что сотрудник останется на месте, по крайней мере, до момента официального заключения.
Инициатива Федерации работодателей Украины еще раз подчеркивает необходимость гибкого подхода к мобилизационной политике. В период войны важно не только обеспечить оборону, но и сохранить жизненно важные экономические процессы.
Сбалансированное решение может стать шагом к более эффективному сотрудничеству между бизнесом и государственными структурами, в частности ТЦК.
Ранее "Стена" информировала, можно ли оформить броню без обновления данных в "Резерв+".
Напомним, что "Стена" сообщала, что украинцы массово избавляются от мобилизации.
