З квітня 2025 року в Україні розпочали діяти оновлені правила нарахування заробітної плати для працівників апарату Верховної Ради. Рішення про це ухвалив Кабінет Міністрів України, затвердивши відповідну ухвалу №419.

Докладніше про те, що у Кабміні вирішили змінити зарплати для Верховної Ради, повідомляє "Стіна", посилаючись на "Обозреватель".

Нововведення стосуються впровадження системи грейдів — підходу, який широко використовується в міжнародній практиці. Такий механізм дозволить більш об'єктивно та справедливо формувати зарплати чиновників, ґрунтуючись на класифікації посад та рівні відповідальності.

Застосування грейдів спрямоване на впорядкування системи оплати праці в державних установах, зокрема в Раді. Це означає, що відтепер оклад працівників визначатиметься не лише за посадою, а й за відповідним їй грейдом, тобто певним рівнем, встановленим залежно від складності, обсягу завдань та компетенцій.

Що таке грейд і як він впливає на зарплату

Грейдова система передбачає диференціацію зарплати, залежно від рівня посади. Основою для запровадження такого підходу стали положення статті 96 Кодексу законів про працю України, а також затверджену Кабміном класифікацію державних посад.

По суті, кожен грейд - це певний діапазон окладів, до якого прив'язується конкретна посада.

  • Грейд 1 — 119 465 грн;

  • Грейд 4 — 70 689 грн;

  • Грейд 5 — 67 155 грн;

  • Грейд 6 — 63 797 грн;

  • Грейд 7 — 54 500 грн;

  • Грейд 8 — 54 376 грн;

  • Грейд 9 — 51 787 грн;

  • Грейд 10 — 49 321 грн;

  • Грейд 11 — 37 939 грн;

  • Грейд 12 — 29 184 грн.

Інформація про грейди 2 і 3 поки що не представлена ​​офіційно. При цьому важливо розуміти, що рівень грейду впливає не лише на базовий оклад, а й на можливі надбавки та заохочення.

Чому Кабмін запровадив нову систему

Рішення впровадити грейдову систему було ухвалено Кабміном з метою підвищення прозорості у сфері держслужби та наближення умов праці в державних органах до європейських стандартів.

Це також допоможе усунути дисбаланс у нарахуванні зарплат, коли працівники з однаковими обов'язками отримували різні виплати.

Крім того, єдиний підхід спростить процес кадрової політики, допоможе у плануванні бюджету та дасть чітке розуміння кар'єрних перспектив для працівників держустанов, включаючи Раду.

Застосування нової системи почалося з 1 квітня 2025 року, що означає, що вже у найближчих розрахункових періодах працівники апарату Ради отримають зарплати за новими правилами.

Раніше "Стіна" інформувала, що у Кабміні розповіли про підвищення мінімальної зарплати.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що нардеп попередила, що буде із зарплатами через зміну Трудового кодексу.