Міністерство фінансів України опублікувало оновлені дані про зарплати та чисельність працівників державних органів, місцевих держадміністрацій та судової системи.
За підсумками жовтня 2024 року середня зарплата в держорганах склала 57,5 тисяч гривень. Це значне зростання на 49% порівняно з початком року, коли цей показник становив 38,6 тисяч гривень.
Докладніше про те, що чиновникам підняли зарплати на рекордні суми, інформує РБК-Україна, посилаючись на Мінфін.
Такий рівень оплати праці більш ніж утричі перевищує середній показник у країні. За даними Пенсійного фонду України, у вересні середня зарплата в Україні становила близько 18 тисяч гривень.
Цей розрив свідчить про суттєву різницю у доходах між держслужбовцями та іншими працівниками.
Рейтинг держорганів із зарплат
Серед лідерів за рівнем оплати праці виявилося кілька державних установ. Очолює рейтинг Антимонопольний комітет України, де середня зарплата працівників складає 113,7 тисяч гривень.
Загалом у комітеті працює 270 осіб, а рівень зарплат керівництва сягає 218,4 тисяч гривень.
На другому місці – Міністерство цифрової трансформації. Тут 198 працівників отримують у середньому по 88,5 тисяч гривень.
Третє місце посіло Державне агентство з розвитку туризму. Середня зарплата його співробітників становить 87,7 тисяч гривень, а у відомстві працює всього 22 особи.
Секретаріат Кабінету Міністрів опинився на четвертому місці. Тут середня зарплата становить 67,3 тисяч гривень, а у списку співробітників числяться 680 осіб. Керівництво Секретаріату отримує значно більше – 103,4 тисячі гривень.
Станом на 1 січня 2024 року у 108 органах державної влади фактично працювало 169 тисяч осіб. Цей показник скорочується: у 2023 році чисельність держслужбовців зменшилась на 6,8 тисяч осіб.
Реформа оплати праці, ініційована Кабінетом Міністрів у грудні 2023 року, передбачає оптимізацію витрат на утримання держапарату. Очікується, що такі заходи дозволять заощадити близько 8 мільярдів гривень щороку.
Введення реформи спрямоване на підвищення ефективності використання бюджетних коштів, а також зниження навантаження на державний бюджет, який стикається з численними викликами.
Збільшення зарплат у державних органах свідчить про спробу підвищити привабливість роботи у держструктурах, що є особливо актуальним в умовах високої конкуренції на ринку праці.
Однак такий значний розрив між зарплатами держслужбовців та середніми доходами в країні викликає суспільні питання, здивування та невдоволення, і особливо під час війни.
Раніше "Стіна" поінформувала, що українцям презентували проєкт нової пенсійної реформи.
Нагадуємо, що українцям розповіли, кому загрожує пенсія у 10 тисяч гривень.
