Министерство финансов Украины опубликовало обновленные данные о зарплатах и численности работников государственных органов, местных госадминистраций и судебной системы.
По итогам октября 2024 года средняя зарплата в госорганах составила 57,5 тысячи гривен. Это значительный рост на 49% по сравнению с началом года, когда этот показатель составлял 38,6 тысячи гривен.
Подробнее о том, что чиновникам подняли зарплаты на рекордные суммы, информирует РБК-Украина, ссылаясь на Минфин.
Такой уровень оплаты труда более чем втрое превышает средний показатель по стране. Согласно данным Пенсионного фонда Украины, в сентябре средняя зарплата в Украине составила около 18 тысяч гривен.
Этот разрыв свидетельствует о существенном различии в доходах между госслужащими и остальными работниками.
Рейтинг госорганов по зарплатам
В числе лидеров по уровню оплаты труда оказались несколько государственных учреждений. Возглавляет рейтинг Антимонопольный комитет Украины, где средняя зарплата сотрудников составляет 113,7 тысячи гривен.
Всего в комитете работает 270 человек, а уровень зарплат руководства достигает 218,4 тысячи гривен.
На втором месте — Министерство цифровой трансформации. Здесь 198 работников получают в среднем по 88,5 тысячи гривен.
Третье место заняло Государственное агентство развития туризма. Средняя зарплата его сотрудников составляет 87,7 тысячи гривен, а в ведомстве работает всего 22 человека.
Секретариат Кабинета Министров оказался на четвертом месте. Здесь средняя зарплата составляет 67,3 тысячи гривен, а в списке сотрудников числятся 680 человек. Руководство Секретариата получает значительно больше — 103,4 тысячи гривен.
По состоянию на 1 января 2024 года в 108 органах государственной власти фактически работали 169 тысяч человек. Этот показатель сокращается: в 2023 году численность госслужащих уменьшилась на 6,8 тысячи человек.
Реформа оплаты труда, инициированная Кабинетом Министров в декабре 2023 года, предусматривает оптимизацию расходов на содержание госаппарата. Ожидается, что такие меры позволят сэкономить около 8 миллиардов гривен ежегодно.
Введение реформы направлено на повышение эффективности использования бюджетных средств, а также на снижение нагрузки на государственный бюджет, который сталкивается с многочисленными вызовами.
Увеличение зарплат в государственных органах свидетельствует о попытке повысить привлекательность работы в госструктурах, что особенно актуально в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
Однако столь значительный разрыв между зарплатами госслужащих и средними доходами в стране вызывает общественные вопросы, недоумение и недовольство, и особенно во время войны.
Ранее "Стена" информировала, что украинцам представили проект новой пенсионной реформы.
Напоминаем, что украинцам рассказали, кому грозит пенсия в 10 тысяч гривен.