12 червня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив постанову №768, яка запустила дворічний експериментальний проєкт із новими мотиваційними контрактами в Силах оборони. Як писав Ukrainian Wall, документ обіцяє суттєве підвищення виплат, чіткі терміни служби та відстрочку від мобілізації після завершення контракту. Однак юристи та народні депутати вказують на серйозну правову колізію: обіцяні гарантії не підкріплені змінами до закону.
Що передбачає постанова №768
Документ запроваджує нові типи контрактів із фіксованими термінами: 14 місяців для цивільних, 10 місяців для чинних військових та 6 і більше місяців для військових, звільнених зі служби під час особливого періоду. Крім того, встановлено підвищену грошову винагороду — до 100 000 грн на місяць за участь у бойових діях, а загальна стеля виплат сягає 460 000 грн.
Одним із ключових стимулів мала стати відстрочка від мобілізації після завершення контракту: базові шість місяців плюс додатковий місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Також постанова передбачає можливість спрощеного повернення після СЗЧ через застосунок «Армія+» протягом 100 днів — цей період стартував 12 червня.
Чому відстрочки можуть не дати
Член Комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський в інтерв'ю Радіо NV наголосив: попри привабливі анонси, для реалізації таких заходів немає належного законодавчого підґрунтя. «Ані постанови Кабміну, ані указ президента самі по собі не можуть у повному обсязі запровадити гарантовані відстрочки після контрактів», — зазначив нардеп.
Річ у тім, що стаття 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» містить вичерпний перелік категорій, які мають право на відстрочку: багатодітні батьки, особи з інвалідністю, ті, хто самостійно виховує дитину, тощо. Норми про відстрочку для осіб після завершення військової служби за контрактом у законі немає. Постанова №768 фактично створює паралельне регулювання, яке суперечить закону.
Що станеться після завершення контракту
Після закінчення строку мотиваційного контракту військовослужбовець автоматично набуває статусу військовозобов'язаного. У цей момент він перетворюється на «законну ціль» для ТЦК. Як пояснила адвокатка Юридичної компанії Муренко, Курявий і Партнери Олександра Капітула, постанова не містить чіткого порядку автоматичного надання відстрочки, строків її оформлення та органів, відповідальних за це.
Це створює реальний ризик: військовий завершує контракт, виходить на «цивільне» життя, а за кілька днів отримує повістку. Формально ТЦК діятиме в межах закону — адже в законі немає підстав для відстрочки цій категорії осіб. «Мотиваційний контракт не означає повного звільнення особи від виконання військового обов'язку», — наголосила Капітула.
Звільнення ветеранів та інші нюанси
Окремо міністр оборони Михайло Федоров анонсував, що з кінця осені 2026 року розпочнеться поетапне звільнення військових, які служать із 2022 року й раніше. Однак Веніславський зауважив, що механізм масового звільнення під час дії воєнного стану також не врегульований законом — для цього потрібні окремі законодавчі зміни.
Крім того, юристи звертають увагу: оскільки проєкт є експериментальним і розрахований на два роки, у разі його завершення без внесення змін до законодавства всі обіцяні гарантії можуть просто зникнути. Адвокатка Ірина Цибко радить військовим уважно перевіряти документи перед підписанням і переконуватися, що контракт відповідає формі, затвердженій постановою №768.
Раніше Ukrainian Wall писав: реформу ТЦК відклали на липень: кого торкнеться і що змінять у мобілізації.
Ми вже повідомляли: не з'явився за повісткою: суд дав ТЦК зелене світло — кого це торкнеться.
