В умовах повномасштабної війни та посиленої мобілізації в Україні уряд продовжує адаптувати нормативну базу до реальних викликів. Одним із важливих напрямів є бронювання військовозобов'язаних працівників — механізм, що дозволяє критично важливим підприємствам зберегти персонал і не зупиняти діяльність навіть за умов воєнного стану.

Нещодавно Кабінет Міністрів України затвердив зміни щодо порядку бронювання військовозобов'язаних працівників.

Докладніше про те, що Кабмін змінив правила бронювання від мобілізації на літо, повідомляє "Стіна", посилаючись на Інтерфакс.

Повідомляється, що оновлення стосуються як самого механізму бронювання, так і критеріїв, за якими визначається критична важливість установ, підприємств та організацій.

Про це повідомив у своєму Telegram-каналі представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук. Рішення було ухвалене на засіданні Кабміну в п'ятницю і вже набуло чинності.

Що саме змінилося

Наразі обсяги бронювання військовозобов'язаних буде збільшено для працівників тих підприємств, які визнані критично важливими для потреб Збройних Сил України та інших військових формувань.

Це означає, що такі організації зможуть залишити у себе більшу кількість співробітників, навіть за умов загальної мобілізації.

Крім того, уряд скоригував перелік критеріїв, за якими визначається критична важливість підприємств.

Оновлений порядок бронювання охоплює юридичних осіб усіх організаційно-правових форм, у тому числі тих, хто працює у сфері охорони об'єктів паливно-енергетичного комплексу.

Особливу увагу приділено компаніям, у яких 100% статутного капіталу належить державі безпосередньо чи опосередковано.

Такі підприємства також отримують право на бронювання своїх працівників у період мобілізації та воєнного часу.

Механізм бронювання дозволяє утримати кваліфікованих фахівців у критично важливих галузях: енергетиці, транспорті, оборонній промисловості, охороні здоров'я та інших секторах, від яких безпосередньо залежить функціонування економіки та стійкість тилу.

Це особливо актуально за умов масштабної мобілізації, коли тисячі громадян призиваються на військову службу.

Як діятиме новий порядок

Оновлений алгоритм бронювання передбачає:

  • розширення переліку суб'єктів, які мають право на подання списків на бронювання;

  • посилений контроль за дотриманням критеріїв;

  • можливість оперативного внесення змін до списків залежно від обстановки на фронті та в тилу;

  • застосування єдиного підходу до компаній із державною участю.

Також триває робота з цифровізації процесу бронювання, щоб прискорити обмін даними між міністерствами, підприємствами та територіальними центрами комплектування (ТЦК).

В умовах активної мобілізації, коли навантаження на економіку зростає, ефективне функціонування системи бронювання стає ключовим фактором національної безпеки.

Тому Кабмін планує надалі удосконалювати механізм, враховуючи як потреби армії, так і потреби економіки.

Критично важливі установи почали оновлювати списки співробітників, які підлягають бронюванню. Роботодавці можуть звертатися до профільних міністерств для погодження та подання документів.

Раніше "Стіна" інформувала, якою має бути зарплата, щоб Міноборони видало броню.

Нагадуємо, що влада проговорилася про новий тип економічного бронювання.