В Минэкономики предупредили, что ждет украинцев с новым трудовым кодексом
В Минэкономики презентовали новый Трудовой кодекс – обещают цифровизацию, новые формы занятости и адаптацию к стандартам ЕС. Об этом расскажет Стена, ссылаясь на соответствующий источник .
Документ содержит 10 ключевых блоков изменений, среди которых — цифровизация трудовых процессов, новые типы трудовых договоров, обновленные правила найма и увольнения, регулирование дистанционной работы, изменения рабочего времени и отпусков, защита отцовства и материнства, механизмы трудового арбитража и усиление роли инспекции труда.
Министр экономики Алексей Соболев подчеркнул, что новый кодекс должен дать работникам больше определенности относительно условий труда, фиксации рабочего времени, гарантий при освобождении и защите от дискриминации.
- Дистанционная, сезонная, агентская работа и работа с нефиксированным графиком уже фактически существуют на рынке, однако нуждаются в четком правовом урегулировании.
– Также кодекс предусматривает расширение электронного документооборота, которое должно уменьшить административную нагрузку на бизнес.
– Для работодателей новый документ должен обеспечить предсказуемость процедур и уменьшение количества трудовых споров.
- Кодекс будет определять признаки трудовых отношений, а инспекция труда должна работать не как карательный орган, а как система контроля за рисками нарушения трудовых прав.
Ранее портал "Стена" сообщал, что в ПФУ предупредили о необходимости оформления нового документа для пенсионеров – как это сделать.
Также мы писали о том, что Федоров рассказал, как хотят решить проблему нехватки людей и СВЧ.
Напомним, что стало известно, что Патрульная полиция объяснила, что должно быть в аптечке авто: аварийный и эксплуатационный наборы, полный список и важные детали.
