Вопреки распространенному мнению, низкий уровень пенсий в Украине связан не с устаревшей формулой расчета, которая почти не менялась с 2017 года. Причины глубже, и их две - соотношение работающих граждан и пенсионеров, а также сама модель пенсионной системы, сообщил глава Комитета экономистов Украины Андрей Новак в эфире "День.LIVE".

По его словам, формально количество работающих и пенсионеров выглядит сбалансированным, однако на практике один работник фактически обеспечивает двух пожилых людей. Это создает серьезную нагрузку на систему.

Вторая проблема - принцип начисления выплат. В Украине по-прежнему действует одноуровневая солидарная система, тогда как в большинстве развитых стран используется трехуровневая модель, что и обеспечивает более высокие пенсии.

Солидарная система унаследована еще с советских времен - работающие граждане отчисляют часть доходов в Пенсионный фонд, а затем государство определяет размер будущих выплат. По мнению Новака, при такой модели пенсии неизбежно остаются низкими.

Трехуровневый подход включает:

  • базовый солидарный уровень, гарантирующий минимальные выплаты;
  • обязательную накопительную систему, где часть зарплаты поступает на личный счет и накапливается в течение всей трудовой жизни;
  • добровольные накопления, которые человек формирует самостоятельно.

Введение накопительного уровня создает так называемые «длинные деньги» - средства, которые не изымаются до выхода на пенсию. Это позволяет банкам инвестировать их в экономику, обеспечивая не только сохранность, но и доходность.

Эксперт отмечает, что быстрый способ повысить пенсии сейчас - увеличить дотации Пенсионному фонду из госбюджета для покрытия дефицита.

В долгосрочной перспективе ключевым шагом является запуск обязательной накопительной системы. Для этого не требуется резкого экономического роста - достаточно направлять на личные счета 3–5% зарплаты (максимум до 7%). Именно такая модель применяется в большинстве стран и позволяет гражданам получать более высокие выплаты в старости.