Несмотря на распространенное мнение, низкий уровень пенсий в Украине не связан с устаревшей формулой расчета, которая почти не изменялась с 2017 года. Причины более глубокие, и их две - соотношение работающих граждан и пенсионеров, а также сама модель пенсионной системы, сообщил председатель Комитета экономистов Украины Андрей Новак в эфире "День.LIVE".

По его словам, формально количество работающих и пенсионеров выглядит сбалансированным, однако на практике один работник фактически обеспечивает двух пожилых людей. Это создает серьезную нагрузку на систему.

Вторая проблема – принцип начисления выплат. В Украине по-прежнему действует одноуровневая солидарная система, в то время как в большинстве развитых стран используется трехуровневая модель, обеспечивающая более высокие пенсии.

Солидарная система унаследована еще с советских времен - работающие граждане отчисляют часть доходов в Пенсионный фонд, а затем государство определяет размер будущих выплат. По мнению Новака, при такой модели пенсии неизбежно остаются низкими.

Трехуровневый подход включает:

  • базовый солидарный уровень, гарантирующий минимальные выплаты;
  • обязательная накопительная система, где часть зарплаты поступает на личный счет и накапливается на протяжении всей трудовой жизни;
  • добровольные накопления, которые человек формирует самостоятельно.

Запровадження накопичувального рівня створює звані «довгі гроші» - кошти, які вилучаються до виходу пенсію. Це дозволяє банкам інвестувати в економіку, забезпечуючи як збереження, а й доходність.

Експерт зазначає, що швидкий спосіб підвищити пенсії зараз – збільшити дотації Пенсійного фонду із держбюджету для покриття дефіциту.

У довгостроковій перспективі ключовим кроком є ​​запуск обов'язкової накопичувальної системи. Для цього не потрібно різкого економічного зростання – достатньо спрямовувати на особисті рахунки 3–5% зарплати (максимум до 7%). Саме така модель застосовується у більшості країн і дозволяє громадянам отримувати вищі виплати на старості.