У 2026 році українці можуть законно зменшити податок на доходи та щомісяця отримувати більше грошей на руки. Ідеться про податкову соціальну пільгу (ПСП) — механізм, передбачений Податковим кодексом, про який знають далеко не всі. Як писав UkrainianWall, скористатися пільгою можуть не лише працівники з мінімальною зарплатою, а й батьки з дітьми, люди з інвалідністю та інші категорії.
Що таке ПСП і скільки можна заощадити
Податкова соціальна пільга — це не окрема виплата від держави, а зменшення суми доходу, з якої роботодавець вираховує податок на доходи фізичних осіб (ПДФО). Оскільки ПДФО нараховується на меншу суму, працівник сплачує менший податок і отримує більше на руки.
У 2026 році базова ПСП становить 1664 гривні. Скористатися нею можна, якщо нарахована за місяць зарплата не перевищує 4660 гривень. Наприклад, працівник із зарплатою 4500 гривень без пільги сплатив би 810 гривень ПДФО (18%). А з ПСП податок нараховують лише на 2836 гривень — це 510,48 гривні. Щомісячна економія становить 299,52 гривні.
Межа 4660 гривень розраховується щороку за формулою: прожитковий мінімум для працездатної особи на 1 січня (3328 грн у 2026 році) множать на 1,4 і округлюють до найближчих 10 гривень. Важливо: враховується вся нарахована зарплата до утримання податків — оклад, надбавки, премії. Якщо працівник отримав премію й перевищив межу, ПСП за цей місяць не застосовують.
Батьки з двома й більше дітьми: підвищені ліміти
Для одного з батьків, який утримує двох або більше дітей до 18 років, діють вигідніші умови. У 2026 році граничний дохід для ПСП збільшується кратно кількості дітей:
- двоє дітей — межа доходу 9320 грн, розмір пільги 3328 грн;
- троє дітей — межа 13 980 грн, пільга 4992 грн;
- четверо дітей — межа 18 640 грн, пільга 6656 грн.
Наприклад, працівник із двома дітьми й зарплатою 9000 гривень без ПСП сплатив би 1620 гривень ПДФО. Із пільгою 3328 гривень податок нараховують на 5672 гривні — це 1020,96 гривні. Економія — 599,04 гривні щомісяця.
Збільшену межу доходу може використовувати лише один із батьків. Другий залишається на загальному рівні — 4660 гривень. Право на підвищену ПСП можуть мати обоє батьків одночасно, але кожен має відповідати своїй межі доходу.
150% і 200% ПСП: хто отримує найбільше
Для окремих категорій передбачена підвищена пільга — 150% від базової (2496 грн). Нею можуть скористатися:
- одинока мати або батько (на кожну дитину до 18 років);
- вдова або вдівець;
- опікун чи піклувальник;
- працівник, який утримує дитину з інвалідністю;
- людина з інвалідністю I або II групи, зокрема з дитинства.
Для одиноких батьків, вдів та опікунів пільгу надають у розрахунку на кожну дитину: одна дитина — 2496 грн, двоє — 4992 грн, троє — 7488 грн. Наприклад, одинока мати двох дітей із зарплатою 9000 гривень заощадить на ПДФО 898,56 гривні щомісяця.
Якщо в родині двоє дітей, одна з яких має інвалідність, пільги можна поєднати: 1664 грн на здорову дитину та 2496 грн на дитину з інвалідністю — разом 4160 гривень ПСП.
Найвищий рівень — 200% ПСП (3328 грн) — передбачений для Героїв України, окремих учасників бойових дій часів Другої світової війни, а також осіб з інвалідністю I або II групи з числа учасників бойових дій на території інших країн після Другої світової війни.
Як оформити податкову соціальну пільгу
ПСП не застосовується автоматично. Щоб роботодавець почав її враховувати, працівник має подати заяву. Для базової ПСП (1664 грн) зазвичай достатньо самої заяви — якщо зарплата не перевищує 4660 гривень.
Для підвищеної пільги потрібні підтвердні документи:
- батьки з двома й більше дітьми — копії свідоцтв про народження, у заяві зазначити, що другий із батьків не використовує збільшену межу;
- одинока мати/батько — копія свідоцтва про народження дитини та копія паспорта;
- вдова/вдівець — свідоцтво про шлюб і свідоцтво про смерть;
- особа з інвалідністю I/II групи — пенсійне посвідчення, посвідчення особи з інвалідністю або витяг із рішення експертної команди;
- працівник із дитиною з інвалідністю — свідоцтво про народження та документ про інвалідність дитини.
Заяву подають роботодавцю, в якого працівник хоче отримувати пільгу. Якщо місць роботи кілька, ПСП можна застосовувати лише в одного — за вибором працівника. Готовий зразок заяви зазвичай є у відділі кадрів або бухгалтерії, але її можна скласти й у довільній формі.
ПСП не застосовують до підприємницького доходу або зарплати, яку отримують одночасно з бюджетною стипендією чи грошовим забезпеченням військовослужбовця. Також пільга не впливає на військовий збір — його утримують із повної суми зарплати.
Раніше UkrainianWall писав: сплатив податки на 10 млн — уникнув криміналу: БЕБ готує механізм для бізнесу.
