Міністерство оборони України оприлюднило нові подробиці масштабної реформи Сил оборони, яка передбачає докорінні зміни у проходженні військової служби. Як раніше повідомляв Ukrainian Wall, відомство працює над комплексним оновленням підходів до комплектування армії. За словами заступника міністра оборони Сергія Боєва, реформа має на меті створити «гнучку та справедливу систему», де тривалість перебування на передовій прямо впливатиме на можливість ротації, відпочинку та подальшого звільнення зі служби.

Одним із ключових елементів реформи стане поступове звільнення зі служби військовослужбовців, які найдовше перебувають у Силах оборони та провели найбільше часу безпосередньо на передовій. Запровадити такий механізм планують уже до кінця поточного року. За даними Генерального штабу ЗСУ, на сьогодні налічується понад 30 тисяч військовослужбовців, які безперервно виконують бойові завдання понад 24 місяці, — саме вони стануть першими кандидатами на демобілізацію згідно з проєктом змін до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», що наразі перебуває на стадії міжвідомчого погодження.

Нові контракти та підвищення виплат

Окрім можливості звільнення для тих, хто найдовше воює, реформа передбачає суттєве оновлення контрактної системи. Військовослужбовцям запропонують нові формати контрактів із підвищеними виплатами — це має стимулювати як тих, хто вже служить, так і нових кандидатів. Зокрема, для бійців, які підписують контракт на службу безпосередньо в бригадах, що діють на найгарячіших ділянках фронту (серед них 3-тя окрема штурмова бригада, 92-га окрема механізована бригада, 80-та окрема десантно-штурмова бригада), передбачено щомісячну надбавку в розмірі до 70 тисяч гривень понад базове грошове забезпечення.

Деталі щодо конкретних сум наразі проходять фінальне узгодження в Кабінеті Міністрів, однак у відомстві наголошують, що грошове забезпечення має відповідати рівню навантаження та ризиків, з якими стикаються військові на різних ділянках фронту. За наявною інформацією, базовий оклад рядового контрактника в тилових підрозділах сьогодні становить близько 20 тисяч гривень, тоді як на передовій із врахуванням «бойових» виплат сума може сягати 120–150 тисяч гривень на місяць. Нова система передбачає також запровадження додаткових коефіцієнтів за виконання завдань у зоні активних бойових дій — цей механізм регулюватиметься окремим наказом Міністерства оборони, проєкт якого вже пройшов перше читання в профільному комітеті Верховної Ради.

Іноземці в українському війську

Ще одним важливим напрямком стане активніше залучення іноземних громадян через систему рекрутингу. Міноборони планує спростити процедури для тих, хто хоче приєднатися до Сил оборони України, та створити зрозумілі умови проходження служби для добровольців з-за кордону. За даними відомства, на сьогодні в лавах Інтернаціонального легіону та інших підрозділах Сил оборони вже служать понад 7 тисяч іноземців із більш ніж 50 країн світу, серед яких найбільше представників США, Великої Британії, Польщі, Канади, Грузії та країн Балтії.

Цей крок має не лише посилити кадровий потенціал армії, а й принести додатковий бойовий досвід та професійні навички, якими володіють військові з інших країн. Як зазначив речник Міноборони Дмитро Лазуткін, «іноземні добровольці приносять в українське військо не лише мотивацію, а й цінні знання — від тактичної медицини до управління безпілотними системами, що критично важливо для нашої армії». Окрім того, новий рекрутинговий центр у Варшаві, відкритий у травні 2026 року, вже опрацював понад 800 заявок від громадян країн ЄС, а загалом через рекрутингові хаби за кордоном щомісяця проходять співбесіди близько 500 кандидатів.

Раніше Ukrainian Wall писав: відстрочки для військових за новими контрактами: чим довше на фронті — тим більше відпочинку.

Також ми повідомляли: Міноборони готує «війну операційних систем»: що зміниться на фронті.