Правительство Украины внесло изменения в Постановление №76, что стало важным шагом в обеспечении стабильной работы критически важных предприятий. Теперь компании, занимающиеся водо-, тепло- и энергоснабжением, а также управлением бытовыми отходами, смогут бронировать до 75% своих военнообязанных сотрудников.
Это решение направлено на сохранение кадрового потенциала и предотвращение возможных перебоев в предоставлении коммунальных услуг, что особенно важно в условиях военного времени.
Подробнее о том, что Кабмин внес изменения в "Постанову #76", сообщает "Стена", ссылаясь на kadroland.com.
Напомним, ранее Ассоциация «Укрводоканалекология» обратилась к Кабинету Министров с просьбой как можно скорее внести изменения в Постановление №76. Данный документ регулирует реализацию Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» в части бронирования сотрудников водоснабжающих предприятий.
Отсутствие подобных изменений могло привести к серьезным сбоям в водоснабжении и водоотведении, что создавало бы дополнительные проблемы для граждан и инфраструктуры.
По данным Ассоциации, Правительство наконец приняло ожидаемое решение, позволив предприятиям водоснабжения и теплоснабжения бронировать до 75% своего персонала. Это изменение в Постановление №76 стало ключевым для поддержания работы стратегических объектов жизнеобеспечения.
Таким образом, мобилизация работников в этих отраслях будет регулироваться таким образом, чтобы не допустить дефицита специалистов.
В «Укрводоканалекологии» подчеркнули, что наличие квалифицированного штата сотрудников является залогом бесперебойной работы водоканалов. Если на предприятиях возникнет нехватка кадров, это неминуемо отразится на качестве предоставляемых услуг, что может привести к перебоям в подаче воды и работе систем водоотведения.
В условиях военного времени это могло бы стать критическим фактором для тысяч домохозяйств и промышленных объектов.
Решение Кабмина поддержали представители коммунального сектора, отметив, что бронирование специалистов позволяет сохранить баланс между необходимостью мобилизации и бесперебойным функционированием жизненно важных предприятий.
В противном случае мобилизация большого количества работников могла бы поставить под угрозу не только стабильность коммунальных служб, но и безопасность городов.
Таким образом, внесенные в Постановление №76 изменения позволят не только сохранить ключевые кадры на предприятиях, но и обеспечить бесперебойное предоставление услуг населению.
Ранее "Стена" информировала, какой должна быть зарплата, чтобы Минобороны выдало бронь.
Напоминаем, что "Стена" сообщала, что власти проговорились о новом типе экономического бронирования.
