Теофіпольський районний суд Хмельницької області розглянув справу голови фермерського господарства «Мусейове» та підтвердив законність раніше накладеного штрафу у розмірі 34 тисячі гривень. Рішення пов'язане з порушенням порядку повідомлення та прибуття працівників до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
Докладніше про те, що за неявку до ТЦК почали штрафувати фермерів, повідомляє "Стіна", посилаючись на kurkul.com.
Суд встановив, що частина працівників господарства не з'явилася до РТЦКСП у встановлений день, а документи, які б підтверджували їхнє перебування у відрядженні, були відсутні.
Керівник фермерського господарства намагався пояснити ситуацію: четверо працівників прибули до центру, а трьом він повідомив про необхідність явки телефоном.
Проте Феміда наголосила, що таких заходів недостатньо. У відсутності офіційних документів, що підтверджують, обґрунтоване пояснення не знімає відповідальності. Внаслідок цього рішення ТЦК про накладення штрафу було визнано законним.
Суд наголосив, що начальник Хмельницького РТЦКСП діяв суворо у межах своїх повноважень та з дотриманням чинного законодавства.
Відповідно до правил роботи ТЦК, роботодавці зобов'язані забезпечити своєчасне повідомлення підлеглих про необхідність явки до центру, а також фіксувати причини їх відсутності.
Порушення цих вимог автоматично тягне за собою адміністративну відповідальність та відповідні штрафи. Застосування штрафних санкцій спрямовано підтримку строгого порядку у діяльності ТЦК, особливо в умовах мобілізаційної необхідності.
Це рішення суду є важливим сигналом для підприємців та керівників підприємств: формальні спроби сповіщення співробітників без документального підтвердження не вважаються достатньою мірою. Штрафи можуть застосовуватись навіть у разі часткової явки працівників та усних повідомлень.
Експерти зазначають, що дотримання процедур ТЦК є невід'ємним обов'язком роботодавця. Недотримання правил повідомлення та явки співробітників на перевірку до ТЦК створює ризики не тільки адміністративного характеру, а й можливі негативні наслідки для функціонування підприємства.
Рішення Теофіпольського суду наголошує, що будь-які спроби ігнорування чи мінімізації вимог ТЦК суворо припиняються.
Штрафи у розмірі десятків тисяч гривень мають стимулювати роботодавців до дотримання всіх процедур, включаючи своєчасне документування відряджень та повідомлень працівників.
Раніше "Стіна" інформувала, як УБД оформити дострокову пенсію та якими будуть виплати.
Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, як оформити соціальну пенсію та скільки можна отримати.
