Питання виходу на пенсію стає все більш актуальним не лише для людей похилого віку, але й для тих, хто тільки планує свою фінансову безпеку в майбутньому. На тлі демографічних змін та збільшення тривалості життя європейські країни переглядають вікові рамки для виходу на пенсію.

Це викликає тривогу у профспілок та побоювання у майбутніх пенсіонерів. Водночас Україна також змінює правила гри, однак робить ставку не на вік, а на тривалість страхового стажу.

Докладніше про те, що підвищення пенсійного віку до 70 років відбудеться у Данії, повідомляє "Стіна", посилаючись на The Copenhagen Post.

У Данії ухвалено рішення про поступове підвищення пенсійного віку до 70 років. Це стане абсолютним рекордом серед країн Європи.

Законодавче нововведення пояснюється тим, що населення країни старіє, а кількість пенсіонерів стабільно зростає.

Щоб збалансувати навантаження на пенсійну систему, влада вирішила запровадити поетапне підвищення пенсійного віку: на один рік кожні п'ять років.

Згідно з планом, до 2030 року пенсійний вік збільшиться з 67 до 68 років, до 2035 - до 69, а до 2040 - до 70 років. Це означає, що першими підуть на пенсію у 70 років громадяни, які народилися 1971 року.

Таке рішення викликало різку критику з боку профспілок. На думку активістів, не всі громадяни зможуть зберігати працездатність та здоров'я до такого пізнього віку. Особливо гостро питання стоїть тим, хто працює на фізичних роботах.

Пенсійна реформа в Україні: не вік, а стаж

В Україні також триває пенсійна реформа, однак інший підхід: пенсія безпосередньо залежить від страхового стажу, а не віку.

Поступово збільшуються вимоги до кількості років офіційної зайнятості, яка потрібна на отримання пенсії.

  • 2025 року українці зможуть вийти на пенсію у 60 років, якщо мають не менше 32 років страхового стажу. Для виходу на пенсію у 63 роки достатньо 22 років стажу.

  • 2026 року ці показники збільшаться на рік — 33 та 23 роки відповідно.

  • У 2027 році: 34 роки для виходу на пенсію у 60 років та 24 – у 63 роки.

  • У 2028 році максимальні вимоги — 35 років стажу для пенсії у 60 років та 25 років для виходу у 63 роки.

Для громадян, які бажають вийти на пенсію у 65 років, умови залишаються незмінними — не менше ніж 15 років страхового стажу.

Таким чином, українська система мотивує громадян офіційно працевлаштовуватися та накопичувати стаж, що впливає не лише на можливість вийти на пенсію, а й на її розмір. Для майбутніх пенсіонерів це означає необхідність ретельніше планувати свою кар'єру та фінансове майбутнє.

Зміни у пенсійних системах як у Данії, так і в Україні є відповіддю на глобальні демографічні виклики.

Для майбутніх пенсіонерів це сигнал замислитися над тим, як вони забезпечуватимуть себе на старості. Адже тепер пенсія — це не просто дата у календарі, а результат тривалої та стабільної трудової діяльності.

Раніше "Стіна" поінформувала, що українцям дозволили законно не сплачувати державі податки.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що українцям готують нову реформу оподаткування.