Аналіз рівня заробітної плати в Україні залишається актуальною темою для претендентів, роботодавців та аналітиків ринку праці.

Середній рівень зарплати країни продовжує демонструвати зростання, але темпи його підвищення залишаються нерівномірними. При цьому різниця між регіонами та галузями суттєво впливає на загальну картину.

Докладніше про те, кому в Україні платять найбільші зарплати, повідомляє "Стіна", посилаючись на Обозреватель.

За даними великих кадрових порталів, середня зарплата в Україні цього місяця склала 23,5 тис. грн. За останній місяць цей показник збільшився лише на 500 грн, що свідчить про уповільнення темпів зростання.

Традиційно найвищі зарплати зафіксовані в Київській області, де середній рівень доходів працівників становить 26,5 тис. грн.

Галузі з найвищими зарплатами

За даними work.ua, найбільші темпи зростання зарплат зафіксовано у наступних сферах:

  • Телекомунікації та зв'язок – 30 тис. грн (+9% за місяць);

  • Страхування – 27,7 тис. грн. (+7%);

  • ЗМІ, видавництво та поліграфія – 24 тис. грн (+7%).

Ці показники свідчать про стабільний розвиток цих галузей та високу конкуренцію за кваліфіковані кадри. Водночас офіційна статистика від Державної служби статистики фіксує зростання зарплат із деяким запізненням.

Останні доступні дані охоплюють четвертий квартал минулого року, коли середня зарплата становила 24,1 тис. грн. Однак це зростання пояснюється сезонними факторами, такими як річні бонуси та 13-та зарплата. Вже у січні традиційно спостерігається зниження офіційних зарплат.

Порівняння з минулим роком

Порівнюючи дані за четвертий квартал 2024 року з аналогічним періодом 2023 року, середнє зростання зарплат склало 25,6%. Однак у деяких галузях зафіксовано значно високе зростання. Серед лідерів:

  • Авіаційний транспорт – 54,6 тис. грн. (+50,6%);

  • Інформація та телекомунікації – 57,5 ​​тис. грн (+39,2%);

  • Сільське господарство – 20,2 тис. грн. (+33,9%);

  • Поштова та кур'єрська діяльність – 17,9 тис. грн (+33,7%);

  • Будівництво – 19,4 тис. грн. (+30,3%).

Зростання зарплат у цих секторах пояснюється високою потребою у кваліфікованих спеціалістах. В умовах кадрового дефіциту роботодавці змушені підвищувати рівень оплати праці, щоб залучати та утримувати працівників.

Ситуація на ринку праці

За даними work.ua, у лютому 2025 року роботодавці мали добрі шанси закрити вакансії. Хоча кількість претендентів знизилася порівняно із січнем, конкуренція залишалася високою.

Кількість кандидатів, відгуків та загальний рівень конкуренції на ринку праці відповідає показникам червня 2023 року, коли ринок почав відчувати кадровий дефіцит.

Наталія Слинько, засновниця та CEO консалтингової компанії Talent Match, коментує ситуацію: "Дефіцит кадрів все ще гостро спостерігається на ринку праці. Роботодавці шукають фахівців із високою кваліфікацією, досвідом, готових працювати. А таких фахівців критично не вистачає".

Таким чином, динаміка зарплат в Україні залишається неоднорідною. Деякі галузі показують упевнене зростання, тоді як в інших спостерігається стагнація.

Раніше "Стіна" поінформувала, що податкова запроваджує нову систему перевірок.

Нагадуємо, що "Стіна" повідомляла, що податкова анонсувала масштабну перевірку ФОПів у 2025 році.