Сучасний ринок праці в Україні демонструє дедалі більшу гнучкість та відкритість до нових форматів роботи. Зокрема, віддалена робота стає все більш затребуваною як серед роботодавців, так і серед претендентів. Це зумовлено низкою факторів, включаючи розвиток технологій, пандемію COVID-19 та зростаючу потребу у балансі між роботою та особистим життям. Та й війна в Україні також змусила багатьох вдатися до дистанційної роботи.
Докладніше про те, як можна заробляти сидячи вдома понад 40 тисяч гривень, інформує Обозреватель.
Одним із яскравих прикладів затребуваності віддалених співробітників є онлайн-школа, яка шукає менеджера з продажу освітніх послуг. Компанія готова запропонувати своєму співробітнику заробітну плату у розмірі від 16 до 40 тисяч гривень залежно від результатів роботи. До обов'язків менеджера увійдуть проведення демонстраційних уроків, презентація навчальної платформи та продаж освітніх пакетів, адаптованих під потреби клієнтів. Це приклад того, як за сучасних умов можна будувати кар'єру у сфері освіти, не залишаючи власного будинку.
Інший приклад — компанія, яка займається роздрібною та оптовою торгівлею текстильними товарами, готова платити від 40 до 50 тисяч гривень чат-менеджеру. Основне завдання такої посади полягає в оперативній відповіді на повідомлення від клієнтів та наданні їм необхідної інформації. Незважаючи на простоту, така робота вимагає уважності, відповідальності та вміння швидко орієнтуватися у великому обсязі запитів.
Серед вакансій на віддалену роботу також вирізняється школа англійської мови, яка пропонує зарплату від 25 до 50 тисяч гривень. Тут ключовими вимогами є високий рівень знання мови (не нижче С1) та досвід викладання. Така робота дозволяє не лише стабільно заробляти, а й розвиватися у професійній сфері, передаючи свої знання та навички іншим.
У той час як ринок віддаленої роботи продовжує розширюватися, в Україні спостерігається й загальна тенденція збільшення пропонованих зарплат. За даними фахівців великого кадрового порталу, у липні 2024 року середня запропонована зарплата у цивільному секторі становила 20 500 гривень, що на 500 гривень більше у порівнянні з попередніми місяцями. У деяких секторах зарплати зросли особливо значно. Наприклад, у сфері "Управління персоналом, HR" оклади підвищилися на 9%, досягнувши середнього рівня 25 000 гривень. Це свідчить про підвищення цінності фахівців, здатних ефективно керувати кадрами в умовах ринку праці, що змінюється.
Крім того, помітне зростання зарплат було зафіксоване у сфері "Краса, фітнес, спорт", де оклади зросли на 7%, склавши в середньому 22 500 гривень. Також збільшилися зарплати у таких сферах, як "Топ-менеджмент, керівництво вищої ланки" (+6%, до 42 500 гривень), "Бухгалтерія, аудит" (+5%, до 19 990 гривень), та "ЗМІ, видавництво, поліграфія" (+5%, до 21 000 гривень).
Загалом у липні найвищі середні зарплати пропонувалися керамістам — у середньому 48 750 гривень. До списку високооплачуваних професій також увійшли ендодонтисти (45 000 гривень), медіапродюсери (42 500 гривень), рихтувальники (41 250 гривень) та фахівці з арматури, зубні техніки та рієлтори (40 000 гривень). Трохи менші, але також солідні зарплати пропонувалися автоелектрикам, автослюсарям, бетонникам, бізнес-аналітикам, виконробам, висотникам та дизайнерам меблів – у середньому 35 000 гривень.
Таким чином, зростання зарплат і розширення можливостей для віддаленої роботи свідчить про позитивні зміни на українському ринку праці. Дедалі більше компаній готові платити гідні гроші за професіоналізм, навіть якщо він реалізується на відстані. Українцям надається безліч можливостей для побудови успішної кар'єри та підвищення рівня життя, не виходячи із дому.
Раніше "Стіна" поінформувала, хто з військових може отримати 13 зарплати, і як оформити виплату.
Нагадуємо, що українцям розповіли, які зарплати будуть вчителі.
