Как сообщает UkrainianWall, 2 августа 2026 года вступил в силу закон №4851-IX, который кардинально меняет подход к подтверждению страхового стажа для будущих пенсионеров. Главное нововведение касается ситуации, когда работодатель подал отчетность и начислил единый социальный взнос (ЕСВ), но фактически не перечислил деньги в Пенсионный фонд.
Раньше такие периоды полностью выпадали из страхового стажа работника — человек терял годы, от которых зависит само право выйти на пенсию по возрасту. Теперь законодатели исправили эту несправедливость: если работодатель задолжал государству, работник больше не должен расплачиваться за это собственным стажем.
Какие условия для зачисления «потерянного» стажа
Для того чтобы неоплаченный период зачислили в страховой стаж, должны одновременно выполняться два условия. У страхователя (работодателя) должна быть подтверждена задолженность по уплате ЕСВ. Кроме того, за соответствующий период должна быть подана отчетность, которая доказывает, что взнос начислялся в размере не менее минимального страхового взноса.
Важный нюанс: новые правила помогают получить именно право на пенсию по возрасту, но не гарантируют автоматического увеличения ее размера. При расчете суммы пенсии Пенсионный фонд, как и раньше, будет учитывать только фактически уплаченный страховой взнос. То есть стаж для права на пенсию появится, а вот коэффициент заработка за этот период может быть ниже.
ПФУ поможет с документами: что еще изменил закон
Помимо главной нормы о «потерянном» стаже, закон №4851-IX возлагает на Пенсионный фонд новую обязанность — помогать человеку истребовать документы, необходимые для назначения или перерасчета пенсии. Если нужная информация уже содержится в государственном реестре, подавать бумажный документ повторно не придется.
Это особенно актуально для тех, кто работал на предприятиях, которые впоследствии ликвидировались, или чьи архивы оказались на временно оккупированных территориях. Пенсионный фонд обязан самостоятельно делать запросы в соответствующие органы, архивы и учреждения, а не перекладывать это бремя на плечи будущего пенсионера.
Как проверить свой страховой стаж и что делать, если есть пробелы
Проверить имеющийся страховой стаж можно несколькими способами:
- Через личный кабинет на веб-портале Пенсионного фонда Украины (portal.pfu.gov.ua) — в разделе «Электронная трудовая книжка».
- В приложении «Дія» — данные о страховом стаже подтягиваются автоматически из реестра застрахованных лиц.
- Лично обратившись в любой сервисный центр ПФУ с паспортом и идентификационным кодом.
Если вы обнаружили периоды, за которые работодатель подал отчетность, но не уплатил ЕСВ, — со 2 августа 2026 года они автоматически будут учитываться для определения права на пенсию. Никаких дополнительных заявлений подавать не нужно: ПФУ самостоятельно будет сверять данные с реестрами. Если же стажа все равно не хватает — стоит обратиться в ПФУ с письменным заявлением о помощи в истребовании документов, и фонд обязан направить соответствующие запросы.
Ранее UkrainianWall писал: выплаты 12 300 и 10 800 грн в августе: ООН, Красный Крест и Каритас принимают заявки.
Мы уже сообщали: выплаты 10 800 и 12 300 грн от УВКБ ООН: помощь пенсионерам и людям с инвалидностью.
Подробнее по теме: пенсия 10 301 грн в 2026 году: формула ПФУ, необходимый стаж и зарплата — наглядный пример.
