Со 2 августа 2026 года вступают в силу изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», внесенные Законом №4851-IX. Как сообщает Пенсионный фонд Украины, ключевое нововведение — в страховой стаж для определения права на пенсию по возрасту теперь будут засчитываться периоды работы, за которые работодатель не уплатил страховые взносы. UkrainianWall рассказывает, кого это касается и как воспользоваться новыми правилами.

Что меняется со 2 августа

Пункт 3-1 Заключительных положений закона о пенсионном страховании дополнили новым подпунктом 6. Согласно ему, в страховой стаж засчитываются периоды работы, если выполнены два условия одновременно: работодатель начислил застрахованному лицу страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса, подал соответствующую отчетность — но фактически взносы не уплатил.

Ранее такие периоды просто «выпадали» из стажа, и человек мог не набрать нужное количество лет для выхода на пенсию в 60 лет. Теперь эту несправедливость исправили.

Сколько стажа нужно в 2026 году

Требования к продолжительности страхового стажа для выхода на пенсию в 60 лет ежегодно растут. В 2026 году нужно 33 года стажа. В 2027-м — уже 34 года, а с 2028 года — 35 лет. Если стажа меньше, придется работать до 63 или даже 65 лет.

Как это работает на практике

Представим ситуацию: человеку исполняется 60 лет в 2026 году, и у него есть 32 года подтвержденного страхового стажа. До 33 лет не хватает одного года. Но есть еще два года работы на предприятии, которое начисляло зарплату и подавало отчетность в ПФУ, однако единый взнос не уплачивало. По новым правилам эти два года засчитают в стаж — и в целом выйдет 34 года. Человек получает право на пенсию по возрасту.

Важный нюанс: такие периоды учтут только для определения права на пенсию. На размер пенсионных выплат они могут не повлиять полностью — то есть сама сумма пенсии может быть меньше, чем если бы взносы уплачивались вовремя.

ПФУ больше не будет требовать лишних документов

Еще одно важное нововведение — Пенсионный фонд не будет требовать от граждан документы, которые уже есть в государственных реестрах. Сотрудники ПФУ обязаны самостоятельно получать такие данные через электронное взаимодействие между ведомствами.

Кроме того, если для назначения или перерасчета пенсии не хватает документов, сотрудники фонда должны способствовать их получению, а не просто отказывать. В случае отказа из-за недостаточного стажа человеку обязаны объяснить, как его подтвердить — в частности через суд.

Как подтвердить стаж, если нет трудовой книжки

Если трудовой книжки нет или в ней отсутствуют нужные записи, подтвердить стаж можно несколькими способами:

  • данными из реестра застрахованных лиц;
  • справками, выписками из приказов, сведениями о выплате зарплаты;
  • документами о банковских переводах зарплаты;
  • показаниями не менее двух свидетелей, которые знали заявителя по совместной работе;
  • решением суда об установлении периода трудовых отношений.

Что с выплатами в августе

Массового повышения пенсий в августе 2026 года не будет — индексация прошла в марте. Однако отдельные категории пенсионеров получат возрастные доплаты: 300, 456 или 570 гривен в зависимости от возраста. Также предусмотрены индивидуальные перерасчеты и разовая денежная помощь ко Дню Независимости для определенных законом категорий.

Ранее UkrainianWall писал: 12 810 грн пенсії з серпня: хто з родин загиблих військових отримає підвищені виплати.

Мы уже сообщали: 2000 або 3000 грн на картку: кому з ВПО можуть призупинити виплати в липні.