Пенсионная система Украины готовится к самому масштабному обновлению за последние десятилетия. Как узнал Ukrainian Wall, правительство работает над новой моделью начисления выплат, которая должна покончить с многолетней несправедливостью по отношению к тем, кто вышел на заслуженный отдых 10–15 лет назад.
Ключевое изменение — переход от чисто солидарной системы к двухкомпонентной модели, где размер пенсии будет зависеть от реального трудового вклада человека, а не от средней зарплаты по стране во времена его молодости.
Базовая + страховая: как будут делить пенсию
Обновленная пенсия будет состоять из двух частей. Первая — базовая (солидарная): фиксированный государственный минимум, гарантированный каждому, кто имеет 35 лет стажа для мужчин и 30 — для женщин. Эта сумма не будет зависеть от профессии и будет максимально приближена к фактическому прожиточному минимуму.
Вторая — страховая (балльная): индивидуальная надбавка, которую будут рассчитывать по количеству накопленных за жизнь баллов. Баллы будут зависеть от уровня официальной зарплаты и уплаченного единого социального взноса (ЕСВ).
Как будет работать балльная система
Механизм прост: ежемесячно зарплата конвертируется в баллы по четкой шкале. Если человек получал зарплату на уровне средней по стране — ему начислят 10 баллов за месяц. Зарплата вдвое выше средней — 20 баллов. Работа на минимальную зарплату даст лишь 3,5 балла.
Ежегодно Кабинет Министров при утверждении госбюджета будет определять стоимость одного балла в гривнах. Например, если 1 балл = 30 грн, то человек, проработавший 35 лет со средней зарплатой (10 баллов × 12 месяцев × 35 лет = 4200 баллов), получит значительную ежемесячную надбавку к базовой части.
Откуда взялась цифра 9280 гривен
Как объясняет экономический эксперт Андрей Забловский, для нынешних пенсионеров проведут ретроспективный перерасчет: их старые заработки переведут в баллы по той же логике — в соответствии с тем, насколько они соответствовали тогдашней средней зарплате. Правительство поставило цель поднять коэффициент замещения — долю прежнего заработка, которую компенсирует пенсия — с нынешних критических 20–25% до европейского стандарта в 40%.
Учитывая, что средняя профильная зарплата по методике ПФУ (которая учитывает взносы ФЛП) в 2026 году составляет около 23 200 грн, размер обновленной пенсии для человека со средним официальным доходом должен составить примерно 9 280 грн. Именно так и появилась цифра «более 9000 гривен», которую обсуждают в правительстве.
Когда ждать перерасчета и что делать уже сейчас
Реформа находится на этапе законодательной проработки. Точных дат внедрения новой системы пока не объявлено, однако в Кабмине подчеркивают: балльная модель — это попытка сделать пенсионные начисления прозрачными и устойчивыми к инфляции. Главный позитив реформы ощутят те, чьи выплаты годами оставались мизерными из-за устаревших формул расчета.
Пока реформа готовится, пенсионерам стоит проверить свой страховой стаж и объем уплаченных взносов через веб-портал электронных услуг ПФУ. В случае выявления расхождений можно обратиться в любой сервисный центр Пенсионного фонда с трудовой книжкой и справками о зарплате — специалисты проведут сверку и, при наличии оснований, скорректируют данные.
Ранее Ukrainian Wall писал: от 12 392 до 20 653 грн: минимальные пенсии чернобыльцев с инвалидностью — ПФУ назвал суммы.
