Как писал Ukrainian Wall, механизм получения акта проверки семейного положения — ключевого документа для увольнения со службы из-за необходимости ухода за близкими родственниками — ранее не имел четкой процедуры. Это приводило к спорам между военнослужащими, частями и ТЦК, а рассмотрение вопроса могло затягиваться на месяцы.
Теперь все изменилось. Приказ Минобороны №274 от 28 апреля 2025 года, вступивший в силу 15 июля 2025 года, впервые определил единый алгоритм действий. Документ утвердил форму рапорта и заявления, форму самого акта, порядок взаимодействия между военной частью и ТЦК, сроки проведения проверки, состав комиссии и ее полномочия.
Два пути получения акта
Новый порядок предусматривает два варианта подачи заявления. Первый — через командира военной части: военнослужащий подает рапорт, а командир в течение трех дней обязан направить запрос в ТЦК и СП. Второй — непосредственное обращение в территориальный центр комплектования по месту жительства лица, нуждающегося в уходе. Этот вариант особенно полезен, когда часть затягивает направление запроса.
К рапорту или заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие родственные связи, состояние здоровья лица и необходимость постоянного постороннего ухода. Подавать можно как оригиналы, так и заверенные копии.
Что проверяет комиссия и какие сроки
Руководитель ТЦК должен создать комиссию в течение одного календарного дня после поступления заявления. В ее состав входят заместитель руководителя ТЦК (председатель) и не менее трех представителей центра. Комиссия анализирует документы, посещает место жительства лица, проверяет наличие других членов семьи, способных осуществлять уход, получает сведения из государственных реестров и направляет запросы в органы власти.
На проведение проверки отводится до десяти календарных дней. Если комиссия направила дополнительные запросы, но ответ не поступил до пятнадцатого дня, решение принимается на основании имеющихся документов. Это важный предохранитель — должностные лица больше не могут безосновательно затягивать процедуру, ожидая ответов, которые не поступают.
После составления акта комиссия обязана направить его военнослужащему и военной части в течение пяти календарных дней. Таким образом, максимальный срок получения акта после подачи заявления составляет около 24 календарных дней.
Какие вопросы остались открытыми
Несмотря на значительный прогресс, приказ Минобороны не урегулировал все. Наиболее дискуссионным остается определение круга членов семьи, которые могут осуществлять уход за лицом. Комиссия должна проверять наличие других родственников, способных обеспечить уход, однако четкого перечня таких лиц в документе нет. Это может приводить к разным подходам в разных регионах.
Также не до конца урегулированным остается вопрос обращения от имени лица, нуждающегося в уходе. Такая возможность сохраняется в положении о ТЦК, но новый приказ детально ее не регламентирует. Специалисты советуют военнослужащим внимательно изучить утвержденные формы документов и по возможности обращаться в ТЦК напрямую, если командование части затягивает с направлением запроса.
Ранее Ukrainian Wall писал: Мобилизация по новым правилам: Минобороны переписывает систему — кого коснется реформа.
Мы уже сообщали: Мобилизация пенсионеров: кого действительно могут забрать в армию.
Подробнее по теме: кремль перешел «красные линии» россиян: почему массовая мобилизация до сих пор невозможна.
