Новые правила от ПФУ: кому теперь будут иначе считать больничные и соцвыплаты

В Украине официально изменили порядок исчисления средней заработной платы для социальных выплат. Новые правила уже вступили в силу с 1 мая 2026 г., и теперь они будут влиять на расчет больничных, декретных и других выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

О важных нововведениях сообщили в Пенсионном фонде Украины. Изменения были утверждены постановлением Кабинета Министров №533 от 29 апреля 2026 года. Речь идет об обновлении Порядка №1266, определяющего механизм расчета средней зарплаты для социальных выплат.

Кого коснутся новых правил

Одно из главных нововведений — существенное расширение круга людей, на которые теперь распространяются правила Порядка №1266.

Как пояснили в ПФУ, в перечень добавили физические лица-предприниматели, люди, которые занимаются независимой профессиональной деятельностью, а также члены фермерских хозяйств.

Фактически это означает, что теперь порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам для этих категорий будет четко урегулирован на уровне государства.

В Пенсионном фонде отмечают, что исчисление среднего дохода для ФЛПов и других самозанятых лиц будет производиться с учетом особенностей уплаты единого социального взноса.

Какие месяцы теперь не будут принимать в расчет

Отдельное внимание в новых правилах было уделено так называемым уважительным причинам отсутствия на работе.

Теперь четко определено: если работник полностью не работал весь месяц по уважительным причинам, такой период не будет учитываться при исчислении средней зарплаты.

Речь идет именно о случаях, когда человек отсутствовал с первого до последнего календарного дня месяца.

В ПФУ объясняют, что это позволит более справедливо считать среднюю зарплату и избежать ситуаций, когда из-за длительного отсутствия выплаты существенно уменьшались.

Какие причины теперь считаются уважительными

После обновления правил список уважительных причин стал шире.

В него входят временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трех или шести лет по медицинскому заключению, а также отпуск без сохранения заработной платы.

Кроме того, учитываются случаи приостановления трудового договора из-за военной агрессии РФ против Украины.

Также уважительными причинами официально считаются разные виды военной службы: срочная служба, служба офицерского состава, мобилизация, служба резервистов и контрактная служба в особый период, если за работником не сохранялся средний заработок.

Еще одно важное дополнение касается физических лиц-предпринимателей и людей, осуществляющих независимую профессиональную деятельность. Если они официально освобождены от уплаты ЕСВ в соответствии с законодательством, этот период также будет исключаться из расчетного.

Для совместителей тоже изменили правила

В Пенсионном фонде обратили внимание и на работников-совместителей.

Теперь для получения выплат по месту работы по совместительству человек может подавать не только справку о средней зарплате с основного места работы.

Новые правила позволяют использовать также справку ОК-7 или данные из реестра застрахованных лиц.

В ПФУ объясняют, что это должно упростить процедуру оформления выплат и убрать излишнюю бюрократию для работников.

Почему эти изменения важны

Обновление правил фактически затрагивает множество украинцев, особенно в условиях войны и нестабильной занятости.

Многие работники из-за мобилизации, временной потери работы или приостановки трудовых договоров раньше могли сталкиваться с проблемами при расчете больничных или декретных.

Теперь государство официально учло эти обстоятельства в механизме исчисления средней зарплаты.

Также важными изменения стали для ФЛП и самозанятых лиц, до этого фактически находившихся в менее понятной системе начисления социальных выплат.

В Пенсионном фонде подчеркивают, что новый порядок уже действует официально с 1 мая 2026 г. и применяется при расчете соответствующих выплат.

[embed]https://www.facebook.com/gupfu.ternopil/posts/pfbid0hreHRtpLYmVR9K2V32vEwnVnywt2vqPUvi4DhtNiPqGcj5N5b6y6hSMVLPMd2bpAl[/embed

Недавно мы рассказывали, что уже с 1 июня вода в кранах подорожает на 80%, озвучены новые тарифы.

Также «Стена» сообщала, что изменить тарифы уже в 2026 году, Укрэнерго официально обратилось к Регулятору из-за критической ситуации.

Еще мы писали, уже с 1 июня, какие тарифы на свет и газ вводят украинцам.