В марте в Украине традиционно отмечают Международный женский день, который в этом году выпадает на воскресенье. Как будут работать украинцы и получат ли дополнительный выходной по случаю праздника, рассказывает «Стена» со ссылкой на «Судебно-юридическую газету».
Будет ли дополнительный выходной в марте
В первый месяц весны 2026 8 марта приходится на воскресенье. В обычное время это означало бы дополнительный выходной в понедельник, 9 марта. Однако из-за военного положения такого автоматического переноса не будет — работать или отдыхать в этот день будет решать работодатель.
8 марта – Международный женский день – согласно статье 73 Кодекса законов о труде является праздничным и нерабочим днем. В 2026 году эта дата выпадает на воскресенье.
По «мирным» правилам (ст. 67 КЗоТ), если праздничный день совпадает с выходным, следующий после него рабочий день должен стать выходным. То есть понедельник, 9 марта, в обычных условиях был бы днем отдыха.
Праздничные и нерабочие дни отменены во время военного положения
В 2026 году в Украине установлено 11 государственных праздников, которые по статье 73 КЗоТ являются нерабочими днями. Однако следует учитывать, что во время действия военного положения официальные праздничные дни, приходящиеся на будни, являются обычными рабочими днями, а выходные не переносятся.
Впрочем, в Украине продолжено военное положение. В этот период нормы статей 71–73 КЗоТ не применяются. Это означает, что официальные праздничные и нерабочие дни фактически упразднены, а график работы определяет работодатель.
Итак, 9 марта 2026 года большинству работников придется работать в обычном режиме с оплатой как за стандартный рабочий день, если руководство не примет другое решение.
Ранее "Стена" сообщала, что март удивит Украину неожиданной погодой – к чему готовиться.
Также мы писали, что юристы рассказали о процедуре наследования имущества, которое осталось на ВОТ – куда обращаться и какие документы нужны.
