Венчурна компанія Andreessen Horowitz (a16z) опублікувала матеріал, який перевертає уявлення про ринок праці в епоху штучного інтелекту. UkrainianWall розбирався, чому теза «ШІ замінить людей» виявилася протилежною реальності — і що це означає для українського ІТ-сектору.
CEO компанії Hebbia Джордж Сивулка, чиї тези наводить a16z, заявив: «ШІ мав замінити людську працю. Він зробив протилежне. Вперше в історії люди стали дешевшими за програмне забезпечення. І ШІ створює більше робочих місць, ніж скорочує».
Люди дешевші за токени: у чому парадокс
За словами Сивулки, основна проблема — не вартість самих мовних моделей, а неправильне проєктування процесів. Сучасні компанії отримали «нескінченний штат» ШІ-агентів, але більшість досі не навчилася ефективно ними керувати.
«Можливо, лише одна людина зі ста вміє правильно надати ШІ необхідний контекст», — підкреслює CEO Hebbia. За його оцінкою, більшість витрат на використання великих мовних моделей пов'язані не з ціною токенів, а з неефективним управлінням: дублюванням процесів, накопиченням зайвих витрат і відсутністю чітких критеріїв оцінки результату.
Скорочення тривають: Oracle — 30 000, HSBC — 20 000
Попри оптимістичну тезу a16z про створення нових робочих місць, реальність виглядає інакше. Лише за останні місяці технологічний і фінансовий сектори оголосили про масштабні скорочення:
- Oracle готує скорочення до 30 000 співробітників через перерозподіл інвестицій у хмарну інфраструктуру та ШІ;
- HSBC планує звільнити до 20 000 працівників у межах автоматизації бізнес-процесів;
- Coinbase скоротила близько 14% персоналу;
- BitGo звільняє майже 15% співробітників;
- PIP Labs (розробник Story Protocol) — мінус 10–15% штату.
Аналітики Morgan Stanley прогнозують, що європейські банки можуть скоротити від 10% до 20% персоналу протягом п'яти років завдяки автоматизації, яка підвищить продуктивність приблизно на 30%.
Що це означає для українського IT
Україна — один із найбільших експортерів ІТ-послуг у Європі. За даними НБУ, експорт ІТ-послуг у травні 2026 року становив близько 560 млн доларів. Теза a16z про те, що люди стають дешевшими за програмне забезпечення, може парадоксально зіграти на користь українських розробників: доки глобальний бізнес шукає баланс між ШІ-агентами й людьми, попит на кваліфікованих інженерів зберігатиметься.
Водночас дослідження Anthropic серед 81 000 користувачів Claude показало: майже 20% респондентів прямо заявили про страх втратити роботу через розвиток штучного інтелекту. Для українських ІТ-фахівців, які працюють на глобальний ринок, це сигнал: автоматизація рутинних задач неминуча, але головним активом залишається здатність проєктувати складні системи — те, чого ШІ-агенти поки що не вміють.
Які навички стануть критичними
Сивулка вважає, що наступним великим ринком стануть компанії, які допоможуть бізнесу перебудувати процеси під агентні системи. «У нас уже достатньо інфраструктури. У нас достатньо сервісів. Тепер прийшов час зробити так, щоб потяги ходили за розкладом», — підсумував він.
Для українських розробників це означає зростання попиту на фахівців, які вміють інтегрувати ШІ-агенти в бізнес-процеси: промпт-інжиніринг, проєктування систем оцінювання (evals), управління агентними командами.
Раніше UkrainianWall писав: МіГ-29 в обмін на технології БпЛА: Косіняк-Камиш підтвердив відновлення переговорів.
