Як раніше писав Ukrainian Wall, ринок праці в Україні поступово відновлюється після воєнних потрясінь, проте зарплатне розшарування лише поглиблюється. Державна служба зайнятості оприлюднила актуальні дані за 2026 рік: офіційна середня зарплата по країні становить близько 30 500 гривень. Але є професії, де роботодавці платять суттєво вище — і розрив із рештою сягає майже третини.
До трійки лідерів потрапили не лише очікувані IT-фахівці, а й представники сфер, які рідко асоціюються з високими доходами. При цьому в Державній службі зайнятості наголошують: попит на ці професії залишається стабільним, а рівень оплати зростає разом із конкуренцією за кваліфікованих спеціалістів.
Журналісти — несподіваний лідер
Найвищу середню зарплату серед масових професій фіксують у журналістів — 38 200 гривень. Фахівці, які працюють із пошуком, перевіркою та поширенням інформації, особливо цінуються у військових структурах та англомовних медіа. Саме там, за даними служби зайнятості, доходи сягають максимальних позначок. Для порівняння: це на 7 700 гривень більше за загальноукраїнську середню зарплату.
IT-сектор тримає планку
Друге місце посіли IT-спеціалісти — розробники, проєктувальники та фахівці із супроводу програмного забезпечення. Їхня середня зарплата становить 34 833 гривні. Утім, усередині галузі розкид величезний: найбільше отримують Senior- та Lead-фахівці, особливо в напрямах штучного інтелекту, машинного навчання та хмарних технологій. Саме ці спеціалізації, за оцінками Державної служби зайнятості, й надалі тягнутимуть середню зарплату в IT-секторі вгору.
Промисловість не відстає
Третю сходинку посіли керівники змін у промисловості — із середньою зарплатою близько 31 000 гривень. Посада передбачає контроль виробничих процесів, організацію роботи персоналу та виконання планових показників. Досвідчені керівники з великими колективами можуть розраховувати на суттєво більші суми — промисловий сектор зберігає ключову роль у структурі зайнятості й готовий платити за компетентних управлінців.
У Державній службі зайнятості пояснюють таке розшарування як розвитком цифрової економіки, так і потребами промислового сектору, який попри війну залишається одним із головних роботодавців країни. Водночас переважна більшість українців продовжує отримувати зарплати, що ледве дотягують до середньої планки, а подекуди й суттєво нижчі за неї.
Раніше Ukrainian Wall писав: невиплата зарплати як форма мобінгу: коли роботодавцю загрожує не лише штраф.
Ми вже повідомляли: економіка України просіла: НБУ назвав причини — що буде далі.
