Як писав Ukrainian Wall, вступна кампанія 2026 року в Україні стартувала, і абітурієнти масово обирають IT-спеціальності — незважаючи на жорсткий конкурс та високу вартість контракту. Однак президентка Київського авіаційного інституту (КАІ) Ксенія Семенова у великому інтерв'ю The Page попередила: ринок праці вже не той, що був кілька років тому.
За словами Семенової, «IT-бульбашка луснула» — кількість вакансій для junior-фахівців стрімко скорочується, а роботодавці дедалі частіше віддають перевагу спеціалістам із досвідом. При цьому абітурієнти за інерцією продовжують обирати напрями, які ще три-чотири роки тому здавалися безпрограшними.
«Менеджери» нікому не потрібні
Окремо президентка КАІ наголосила на управлінських спеціальностях. «Попиту на "менеджерів" після бакалаврату немає», — зазначила Семенова. Ринок перенасичений випускниками, які отримали диплом менеджера без реальних технічних навичок. Компанії шукають людей, здатних одразу включатися в роботу, а не тих, кого треба доучувати з нуля.
Майбутнє — за «залізом»
Головний меседж Семенової — майбутнє за інженерними та технічними спеціальностями. «Майбутнє за "залізом"», — підкреслила вона, маючи на увазі робототехніку, авіаційну інженерію, автоматизацію виробництва, відновлювану енергетику та оборонні технології. Саме ці галузі формуватимуть попит на ринку праці в найближчі 5–10 років.
КАІ, який очолює Семенова, вже переорієнтовує освітні програми під нові реалії — з акцентом на практичну підготовку, роботу з реальним обладнанням та співпрацю з виробничими компаніями.
Штучний інтелект змінює правила гри
Окремо Семенова торкнулася теми штучного інтелекту. ШІ-інструменти вже суттєво впливають на ринок: рутинні завдання, які раніше виконували молодші розробники, дедалі частіше автоматизуються. Це означає, що вступникам варто думати не просто про «вміння писати код», а про ширший набір компетенцій — від системного мислення до міждисциплінарних знань.
Президентка КАІ радить абітурієнтам уважніше аналізувати ринок перед вибором спеціальності, а не спиратися на стереотипи п'ятирічної давнини. За її словами, краще бути хорошим інженером, ніж середнім програмістом без роботи.
Раніше Ukrainian Wall писав: вища освіта не для всіх: скільки коштує контрактне навчання у 2026-му.
