Державна служба статистики оприлюднила дані про середню заробітну плату в Україні за квітень 2026 року — і цифри справді вражають. Як писав Ukrainian Wall, вперше в історії середня зарплата штатних працівників перетнула психологічну позначку в 30 000 гривень, сягнувши 30 500 грн. Однак регіональний розрив залишається колосальним: Київ майже вдвічі випереджає більшість областей.
За даними Держстату, у столиці середня зарплата становить майже 52 000 грн — це абсолютний рекорд серед усіх регіонів. До п'ятірки лідерів також увійшли Дніпропетровська (34 200 грн), Львівська (32 800 грн), Київська (32 500 грн) та Одеська області (31 100 грн). Натомість найскромніші доходи зафіксовано у Чернівецькій (21 400 грн), Тернопільській (22 100 грн) та Херсонській областях (22 300 грн).
Хто заробляє найбільше: галузевий розріз
Розрив між галузями виявився ще більш разючим, ніж між регіонами. За даними аналітиків, які вивчили звіт Держстату, лідером за рівнем оплати праці залишається IT-сектор — середня зарплата тут сягає 77 500 грн. Фінансова та страхова діяльність посідає друге місце з показником 51 200 грн.
У середині списку опинилися промисловість (29 800 грн), транспорт і логістика (28 400 грн) та будівництво (27 100 грн). Натомість найнижчі зарплати традиційно фіксують у сфері поштової та кур'єрської діяльності — лише 16 200 грн, а також в освіті — 18 100 грн. Різниця між найвищою та найнижчою галузевою зарплатою сягає майже п'ятикратного розміру.
Що каже Нацбанк: прогноз на найближчі роки
Національний банк України днями оприлюднив оновлений макроекономічний прогноз, у якому очікує подальшого зростання номінальних зарплат. За оцінками НБУ, у 2026 році середня зарплата в Україні зросте ще на 14–16%, а інфляція поступово сповільниться до 6–7% на рік. Це означає, що реальні доходи українців також мають зростати, хоча й повільніше, ніж номінальні.
Водночас регулятор попереджає: ключовим ризиком для ринку праці залишається дефіцит кваліфікованих кадрів. Мобілізація, міграція та структурні зміни в економіці створюють ситуацію, коли роботодавці змушені конкурувати за працівників, підвищуючи зарплати — але це не завжди супроводжується зростанням продуктивності. Економісти називають це «перегрівом» окремих сегментів ринку праці.
Попри позитивну динаміку, майже третина українців продовжує отримувати менше 20 000 грн на місяць. Регіональна нерівність посилюється: якщо в Києві частка працівників із зарплатою понад 30 000 грн перевищує 60%, то в Чернівецькій області таких менш як 20%. Експерти наголошують, що без цілеспрямованої державної політики — інвестицій у депресивні регіони, стимулювання малого бізнесу, розвитку інфраструктури — цей розрив лише збільшуватиметься.
