Що відомо про новий підхід
Як повідомляє Ukrainian Wall, Міноборони України готує суттєві зміни в системі мобілізації. За даними джерел, відомство працює над новим підходом, який має змінити сам принцип роботи з мобілізаційним ресурсом — від вуличних рейдів до цифрового рекрутингу.
Очікується, що ключові новації стосуватимуться роботи ТЦК та СП, системи бронювання військовозобов'язаних, а також процедури проходження військово-лікарських комісій. Джерела в оборонному відомстві натякають, що йдеться про комплексний перегляд чинної моделі мобілізації.
Що можуть змінити
За інформацією відомства, новий підхід передбачатиме пріоритетний відбір за професійними навичками, а не за віковими категоріями. Це означає, що мобілізація стане більш адресною — військові частини отримуватимуть саме тих спеціалістів, яких потребують, замість масового призову «усіх підряд».
Також розглядається можливість розширення функціоналу застосунку «Резерв+» для спрощення процедур оновлення даних та отримання відстрочок у цифровому форматі. Це має зменшити навантаження на ТЦК і прибрати потребу в особистих візитах для значної частини військовозобов'язаних.
Окрему увагу планують приділити реформуванню роботи військово-лікарських комісій. За словами представників Міноборони, процедура проходження ВЛК має стати прозорішою та швидшою.
Коли чекати змін
Точних дат у Міноборони поки не називають, однак джерела вказують, що перші зміни можуть запрацювати вже влітку 2026 року. Перед цим оновлені правила мають пройти затвердження на рівні Кабінету міністрів.
Нагадаємо, що з 1 червня в Україні вже набувають чинності нові правила бронювання військовозобов'язаних — зокрема, підвищується зарплатний поріг для критично важливих працівників до 26 тисяч гривень. Це лише перший крок у масштабній реформі мобілізаційної системи, яку готує оборонне відомство.
