Переход на 4-дневную рабочую неделю сейчас становится мировым трендом, да, многие развитые страны выбирают этот путь. Однако возможен ли такой переход в современных украинских реалиях, сообщает Минфин.
Об этом подробно рассказал президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко в эфире телеканала "Киев".
Что нужно для введения 4-дневной рабочей недели в Украине?
В Конфедерации работодателей подчеркивают, что введение четырехдневной рабочей недели в Украине возможно только в двух условиях: окончания войны и послевоенного восстановления и сохранения производительности труда.
По словам Алексея Мирошниченко, для бизнеса главное — это сохранение производительности труда. То есть, за меньшее время нужно произвести то же количество продукции или предоставить тот же объем услуг.
Кроме этого, переход на 4-дневную рабочую неделю, пока продолжаются военные действия, может быть отрицательно воспринят военными, находящимися на линии столкновения под обстрелами 24/7.
Важный аспект — в ключевых отраслях во время войны и послевоенного восстановления сокращение рабочей недели маловероятно. Речь идет о строительстве, энергетике, связи, дорожном строительстве.
В каких отраслях можно сократить
По мнению Мирошниченко, продолжительность рабочей недели может быть сокращена в тех областях, в которых и сейчас это можно сделать. Это касается отраслей, связанных с цифровыми, административными, бухгалтерскими, юридическими услугами и тех, где уже практикуется дистанционная или удаленная работа.
Сокращение продолжительности рабочей недели создает дополнительные стимулы для наемных работников оставаться на определенной работе — это уменьшает текучесть кадров.
Трудовое законодательство
Чиновник считает, что начать нужно с эксперимента по польскому опыту, а затем пересмотреть трудовое законодательство. Согласно действующему Трудовому кодексу, ограничивается только верхняя планка, то есть мы можем работать не больше 40 часов в неделю, но нижнего порога нет. Однако законодательство четко предусматривает, что если работник работает меньше, то ему уменьшается зарплата пропорционально отработанному времени. Другими словами, закон не учитывает ключевой вопрос – повышение производительности труда при сокращенной рабочей неделе, – отметил Мирошниченко.
Ранее портал "Стена" писал, что МВД приглашает украинцев на работу, кого ищут.
Напомним, что мужчины для назначения на должности госслужбы обязаны пройти военную службу.
Отметим, в Раду внесли законопроект по отсрочке для студентов.
