ТЦК начинает работать по-новому, что теперь будет
В ответ на общественное недовольство методами мобилизации Министерство обороны Украины внедряет новые стандарты поведения для работников Территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК). Об этом сообщает «Стена» со ссылкой на Ютюб-канал.
Вместо конфликтных ситуаций и принудительных действий акцент делается на вежливом и нравственном общении с военнообязанными.
Как сообщил спикер Сухопутных войск ВСУ Виталий Саранцев в эфире телемарафона, для руководителей ТЦК разработан специальный "подручник", который содержит инструкции по правилам поведения и коммуникации с гражданами во время мобилизационных мероприятий. Данное пособие имеет целью научить работников ТЦК эффективному и уважительному общению, что будет способствовать уменьшению количества конфликтов и негативных ситуаций.
Министерство обороны надеется, что внедрение новых стандартов поведения поможет снизить количество негативных сообщений о деятельности ТЦК и улучшить отношение граждан к процессу мобилизации. По словам Саранцева, мониторинг показывает, что количество отрицательных сообщений о ТЦК и СП не превышает 1% от общего количества мобилизованных за последние полгода.
В то же время представители Сухопутных войск обращают внимание на то, что в социальных сетях часто распространяются старые или сфабрикованные видео, которые представляются как актуальные инциденты. Это создает ложное представление о ситуации и подрывает доверие к ТЦК.
В целом новые правила поведения работников ТЦК направлены на улучшение взаимодействия с гражданами и повышение эффективности мобилизационных мероприятий в условиях военного положения.
Недавно мы рассказывали, Минобороны готовит изменения в мобилизации, что они значат.
Также «Стена» сообщала, рекрутинг вместо тотальной мобилизации: в Раде сказали, что ждет ТЦК.
Еще мы писали, неудачная мобилизация, мужа посадят вместе с женой, что они сделали с копом и работником ТЦК.
