Ведение военного учета на предприятии является обязанностью, закрепленной законодательством Украины, и подчиняется нормам, определенным Порядком №1487. Этот документ не только регламентирует организацию и ведение военного учета, но и устанавливает основания для привлечения к ответственности за его нарушение, пишет 7eminar.

Согласно п. 87 Порядка №1487 субъектом ответственности за ненадлежащее ведение военного учета есть должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций.

Согласно ст. 8 КУоАП, совершившей административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действующего во время и по месту совершения правонарушения.

То есть, даже после увольнения, лицо может быть привлечено к ответственности, если оно на момент правонарушения было должностным лицом, виновным в определенном правонарушении и срок привлечения к ответственности еще не истек.

Кто налагает штраф

От имени ТЦК и СП рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе руководители ТЦК и СП. ( ст. 235 КУоАП ).

Размер штрафа

Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации влечет наложение штрафа на должностных лиц органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц и общественных объединений - от 2000 до 3500 НМДГ (34 000 - 59 500 грн) ( ст. 21 )

Причем законодатель не дает четких критериев размера: руководитель ТЦК свободных налагать штраф по собственному усмотрению, но в пределах, определенных в КУоАП.

Основные правонарушения в сфере ведения военного учета
Принятие работника на работу без ВОД
Неуведомление работника о вызове в ТЦК
Непредставление сообщения о принятии / увольнении или изменении учетных данных

Следует отметить, что штраф могут наложить и за другие нарушения. Да, предлагаем ознакомиться с другими правонарушениями, которые ТЦК чаще всего выявляет при проверке:

  1. неведение предприятием военного учета;
  2. неназначение лица, ответственного за ведение военного учета;
  3. невыполнение распоряжения ТЦК;
  4. несообщение о прибытии призывников и военнообязанных в ТЦК;
  5. отсутствие журнала учета результатов проверки военного учета;
  6. отсутствие списков персонального военного учета;
  7. непознакомление работников с правилами военного учета;
  8. приказ о назначении ответственного за ведение военного учета отсутствует вообще;
  9. приказом управляющего ответственным за ведение военного учета назначают директора, а практически этим занимается бухгалтер;
  10. приказом управляющего ответственным за ведение военного учета назначают директора, а практически этим занимается инспектор отдела кадров;
  11. в приказе о назначении лица, ответственного за ведение военного учета, не определено лицо, замещающее его на время отсутствия;
  12. приказом руководителя ответственным за ведение военного учета определяют лиц, не являющихся работниками службы персонала (например, инженер по охране труда, тогда как на предприятии есть отдел персонала);
  13. приказы о назначении ответственного за ведение военного учета не зарегистрированы в делопроизводстве;
  14. в приказе о назначении ответственного лица не определена доплата за ведение военного учета.

Ранее портал "Стена" сообщал, что уже до конца года Кабмин подготовит законопроект о множественном гражданстве для украинцев.

Также мы писали о том, что мужчинам старше 60 лет рассказали о мобилизации на службу – подробности, о которых до этого молчали.

Напоминаем, что Минохраны здоровья бьет тревогу – в Украине активизировались змеи, что нужно знать и какая первая помощь.