Военное положение в Украине повлекло за собой множество изменений в организации труда и занятости граждан. Одним из таких инструментов стали общественные работы — форма временной трудовой занятости, направленная на поддержание функционирования государства в условиях кризиса.

Эти работы позволяют задействовать трудоспособное население в решении задач, связанных с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, поддержкой Вооружённых сил Украины, а также обеспечением жизнедеятельности населённых пунктов.

Подробнее о том, что украинцев массово отправят на общественные работы, сообщает "Стена", ссылаясь на Социальную защиту города Сумы.

Использование общественных работ в условиях войны становится всё более актуальным. Это не только возможность организовать полезную занятость для незадействованных граждан, но и способ оперативно реагировать на вызовы, с которыми сталкиваются как местные власти, так и военные структуры.

Именно поэтому законодательством предусмотрено, кто и на каких условиях может быть привлечён к такому труду, а также какие категории населения освобождаются от участия.

Кто может быть задействован

Закон разрешает привлекать к общественным работам всех трудоспособных граждан, которые соответствуют по возрасту и состоянию здоровья, а также не подлежат призыву на военную службу. В перечень входят:

  • зарегистрированные безработные;

  • другие незанятые лица, включая внутренне перемещённых;

  • работники предприятий, которые не задействованы в мобилизационных задачах и не входят в состав формирований гражданской защиты — при согласовании с работодателем;

  • студенты вузов, учащиеся и слушатели профтехучилищ;

  • лица, занятые в личном сельском хозяйстве;

  • граждане, работающие самостоятельно без наёмных сотрудников.

Все они могут быть временно переведены на общественные работы, если это не противоречит медицинским показаниям и законодательным ограничениям.

Кто освобождается от общественных работ

Не допускаются к участию:

  • дети до 14 лет;

  • подростки от 14 до 15 лет;

  • женщины с детьми до 3 лет;

  • беременные женщины, если есть риск для здоровья.

Таким образом, государство сохраняет баланс между необходимостью привлечения рабочей силы и соблюдением прав уязвимых категорий населения.

Условия труда и оплата

С каждым человеком, привлечённым к общественным работам, заключается срочный трудовой договор. Важно понимать, что такие работы являются официальной трудовой занятостью.

Оплата труда регулируется: размер основной и дополнительной зарплаты не должен превышать 1,5 минимальной заработной платы при выполнении полной месячной или часовой нормы.

Цель — обеспечить базовую мотивацию и защиту трудовых прав участников. Общественные работы организуются местными органами власти совместно с военными администрациями и в координации с центрами занятости.

В условиях войны государство сталкивается с нехваткой рабочей силы в критических секторах: расчистка завалов, ремонт объектов инфраструктуры, помощь в эвакуации, подготовка укрытий, работа на складах гуманитарной помощи и прочее.

Благодаря системе общественных работ, можно быстро задействовать дополнительные ресурсы, не прибегая к мобилизации.

Ранее "Стена" информировала, кого ТЦК не выпустят за границу.

Напоминаем, что "Стена" сообщала, кого ТЦК начнут "отлавливать" с 1 мая.