Кабинет министров Украины утвердил изменения в порядке бронирования военнообязанных от мобилизации, внося ряд корректировок, которые существенно влияют на процесс отсрочки.

Важной новостью стало продление срока подачи заявок на подтверждение критичности предприятия и повторное бронирование сотрудников. Теперь у работодателей есть возможность завершить этот процесс до 31 марта 2025 года. До этой даты бронь работников таких предприятий остается в силе.

Подробнее о том, что в Украине кардинально изменили правила бронирования от мобилизации, сообщает "Стена", ссылаясь на РБК-Украину.

Основные нововведения

Ускоренное аннулирование отсрочек

Ранее отменить бронь можно было не чаще одного раза в месяц. Теперь это возможно каждые пять дней. Такое решение направлено на более гибкое управление кадровыми ресурсами в условиях военного времени.

Учет мобилизованных

При расчете допустимого количества бронируемых работников теперь будут учитываться военнообязанные, мобилизованные после 18 мая 2024 года. Это означает, что предприятиям придется учитывать новые требования при планировании кадрового состава.

Новый порядок расчета заработной платы

Если ранее средняя зарплата рассчитывалась на основе данных за квартал, то теперь переходят на ежемесячную отчетность. Это позволит более точно учитывать соответствие требованиям бронирования.

Автоматизированная проверка заработной платы

В течение месяца Министерство цифровой трансформации совместно с Пенсионным фондом должны внедрить систему электронного обмена данными. Это обеспечит автоматическую проверку соответствия уровня зарплат работников требованиям бронирования (от 20 тысяч гривен).

Электронная подача заявлений через "Дія"

С введением новых правил руководители предприятий могут подать заявку на бронирование сотрудников исключительно через портал "Дія". Этот шаг упрощает процесс, устраняя необходимость оформлять бумажные документы. Однако перед подачей новой заявки предыдущее бронирование работника необходимо аннулировать.

Пошаговый процесс подачи заявления:

  1. Авторизоваться на портале "Дія".

  2. Выбрать услугу "Бронирование работников" и нажать "Подать заявление".

  3. Внести данные о сотрудниках.

  4. Подтвердить уровень их заработной платы.

  5. Проверить заявку и подписать ее (это делает руководитель или уполномоченный подписант).

  6. Дождаться результата — уведомление поступит в личный кабинет на портале и на электронную почту.

Подтвержденное бронирование будет отображаться в приложении "Резерв+". Если бронирование предоставлено после обновления статуса критически важного предприятия, оно будет действовать до одного года.

Критерии получения статуса критически важного предприятия

Компании, желающие получить этот статус, должны соответствовать трем критериям. Два из них обязательны:

  • Средняя заработная плата работников не менее 20 000 грн.

  • Отсутствие задолженности по налогам и ЕСВ.

Третий критерий предприятие может выбрать из следующих:

  • Уплата налогов и сборов более 1,5 млн евро в год.

  • Валютные поступления более 32 млн евро в год.

  • Вхождение в перечень стратегически значимых предприятий (согласно ПКМУ № 83 от 04.03.2015).

  • Важность для отрасли или территориальной общины.

  • Статус резидента "Дія.City".

  • Предоставление электронных коммуникационных услуг с определенным уровнем дохода.

Порядок получения статуса

  1. Определить профильный орган (Минэнерго, Минцифры, Минагро и т. д.).

  2. Подготовить и подать документы (финансовые отчеты, справки о зарплате и налогах).

  3. Подать заявку в профильный орган и дождаться решения (до 10 рабочих дней).

  4. Получить официальное подтверждение.

Аудит критически важных предприятий

Осенью 2024 года после значительного роста числа забронированных работников правительство провело аудит таких предприятий. По словам премьер-министра Дениса Шмыгаля, выявлены проблемные моменты, хотя детали проверки не разглашались.

На основании результатов аудита были пересмотрены критерии бронирования работников и критичности предприятий. Теперь отраслевые и региональные критерии будут согласовываться с Министерством обороны и Министерством экономики.

Для компаний, у которых уже есть бронь, предусмотрен переходный период. Первоначально он должен был завершиться 28 февраля, но из-за масштабной кибератаки на украинские реестры работа системы "Дія" была временно нарушена. В связи с этим правительство продлило дедлайн до 31 марта 2025 года.

По официальным данным на январь 2025 года, в Украине насчитывается 900-950 тысяч военнообязанных граждан, которые имеют бронь от мобилизации.

Ранее "Стена" информировала, какой должна быть зарплата, чтобы Минобороны выдало бронь.

Напоминаем, что "Стена" сообщала, что власти проговорились о новом типе экономического бронирования.