В 2025 году система общеобязательного государственного социального страхования Украины претерпела значительные изменения, которые коснулись порядка расчета больничных выплат.

Эти изменения были введены в действие в рамках обновлений законодательства, в частности Закона №1105 «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Подробнее о том, что больничные в Украине будут рассчитывать по новым правилам, читайте в нашем материале.

Основные изменения в расчете больничных

  1. Новый расчетный период.
    Поскольку 2024 год был високосным, расчетный период в 2025 году сокращен до 365 дней. Это изменение унифицирует расчеты и учитывает только стандартные календарные годы.

  2. Увеличение базы налогообложения ЕСВ.
    Максимальная база для начисления единого социального взноса (ЕСВ) выросла до 20 минимальных зарплат. Это значительно увеличивает максимальную сумму больничных выплат для сотрудников с высокими официальными доходами.

  3. Изменение ставки военного сбора.
    Ставка военного сбора повысилась с 1,5% до 5%. Это влияет на расчет среднедневного дохода и может уменьшить итоговую сумму больничных выплат после налогообложения.

Расчет больничных в 2025 году: как это работает?

  • Расчетный период.
    Для сотрудников с трудовым стажем более одного года учитываются полные 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления болезни. Если стаж менее года, учитываются все полные месяцы работы. В случае отсутствия полного месяца расчет производится на основе фактически отработанных дней.

  • Среднедневная заработная плата.
    Для расчета среднедневного дохода суммируются все доходы, на которые начислялся ЕСВ, и делятся на количество календарных дней расчетного периода.

Предельные суммы больничных выплат

  • Минимальная сумма помощи для сотрудников со стажем менее шести месяцев составляет 262,8 грн в день.
  • Максимальная сумма выплат достигает 3 940 грн в день благодаря увеличению базы для расчета ЕСВ.

Особенности оплаты больничных

  1. Первые пять дней болезни.
    Этот период оплачивается работодателем из собственных средств.

  2. Выплаты с шестого дня.
    Начиная с шестого дня временной нетрудоспособности, выплаты осуществляет Пенсионный фонд Украины за счет страховых взносов.

  3. Особый случай первого рабочего дня.
    Если сотрудник заболел в первый рабочий день, расчет больничных производится на основе должностного оклада без учета полного расчетного периода.

Что означают изменения для сотрудников и работодателей

Новые правила предполагают увеличение выплат для сотрудников с высокими официальными доходами, поскольку максимальная база для начисления ЕСВ существенно расширена.

В то же время повышение ставки военного сбора может немного уменьшить реальную сумму, которую сотрудники получат на руки.

Для работодателей изменения означают необходимость более внимательного подхода к расчету больничных, учитывая увеличение базы налогообложения.

Кроме того, новшества стимулируют работодателей обеспечивать сотрудникам официальную оплату труда, так как это напрямую влияет на размер социальных выплат.

Эксперты прогнозируют, что Украина продолжит совершенствовать систему социального страхования, ориентируясь на европейские стандарты.

Это может включать дальнейшее повышение уровня защиты сотрудников, упрощение процедур расчета выплат и внедрение новых механизмов поддержки временно нетрудоспособных граждан.

Учет изменений в законодательстве — важный шаг к созданию прозрачной и справедливой системы социального страхования, которая защищает права работников и способствует их финансовой стабильности в период нетрудоспособности.

Ранее "Стена" информировала, кто внезапно может лишиться отсрочки и почему.

Напоминаем, что для женщин готовят особую программу военной подготовки.