Каждый пенсионер в Украине обязан своевременно информировать Пенсионный фонд Украины (ПФУ) об изменениях в своей трудовой деятельности.

Это касается как начала трудовой деятельности (по найму или в качестве предпринимателя), так и увольнения или прекращения работы. На выполнение этого обязательства пенсионеру предоставляется 10 календарных дней.

Подробнее о том, что пенсионеров предупредили об отмене льгот и выплат, информирует "Хвыля".

Почему важно сообщать о трудоустройстве или увольнении

Причина этого требования связана с тем, что трудовая активность напрямую влияет на размер и условия пенсионных выплат.

В частности, пенсионеры, не работающие официально, имеют право на дополнительные выплаты, надбавки или перерасчет пенсии. Например, таким лицам предоставляется повышение пенсии в связи с изменением прожиточного минимума.

Если пенсионер игнорирует обязанность своевременно уведомлять ПФУ о своем трудоустройстве или увольнении, это может привести к негативным последствиям:

  • Все неправомерно полученные пенсионные выплаты подлежат возврату в Пенсионный фонд.
  • Пенсионер теряет право на некоторые льготы и выплаты, если изменения не были зафиксированы вовремя.

Особенности для физических лиц-предпринимателей (ФЛП)

Отдельное внимание стоит уделить пенсионерам, зарегистрированным как физические лица-предприниматели (ФЛП).

Даже если предпринимательская деятельность фактически не ведется и доходы отсутствуют, такой пенсионер считается работающим до момента официального прекращения регистрации.

Чтобы изменить свой статус и получить право на дополнительные выплаты, необходимо предоставить подтверждающий документ о прекращении предпринимательской деятельности.

Как уведомить Пенсионный фонд об изменениях

Существует несколько способов информирования ПФУ о трудовых изменениях. Пенсионер может выбрать наиболее удобный вариант:

  1. Личное обращение в отделение Пенсионного фонда.
    При этом необходимо предоставить следующие документы:
    • приказ или распоряжение о приеме на работу или увольнении;
    • трудовую книжку с соответствующими записями;
    • гражданско-правовой договор, если работа велась на его основании.
  2. Онлайн-уведомление через портал электронных услуг ПФУ.
    Для этого потребуется зарегистрироваться на платформе и использовать квалифицированную электронную подпись (КЭП) для подачи документов.
  3. Использование портала «Дія».
    Удобный вариант для тех, кто предпочитает цифровые сервисы.

Когда пенсия может быть прекращена

Помимо обязательного информирования, важно помнить, что пенсия может быть прекращена в следующих случаях:

  • Если при оформлении выплат были предоставлены недостоверные данные или фальшивые документы.
  • В случае выезда пенсионера на постоянное место жительства за границу.
  • Если пенсионер не получает пенсию через почтовое отделение более 6 месяцев подряд.

Что дает своевременное информирование

Вовремя предоставленная информация помогает избежать конфликтов с Пенсионным фондом, сохранить право на все предусмотренные льготы и выплаты, а также избежать необходимости возврата излишне выплаченных сумм.

Таким образом, соблюдение этого правила — не только обязанность, но и гарантия финансовой стабильности для пенсионеров.

Удобство современных цифровых сервисов, таких как портал «Дія» и электронные услуги ПФУ, делает процесс уведомления более простым и доступным.

Ранее "Стена" информировала, как самостоятельно увеличить пенсию.

Напоминаем, сколько стажа необходимо для выхода на пенсию.