Пенсионная реформа в Украине продолжает оставаться актуальной темой для миллионов граждан. В последние годы система пенсионного обеспечения претерпевает серьезные изменения, направленные на улучшение условий жизни пенсионеров и создание более справедливого подхода к начислению выплат.

Одним из ключевых аспектов реформы является внедрение накопительной и бальной систем, что позволит повысить прозрачность начисления пенсий и стимулировать людей работать официально.

Подробнее о том, что украинцам решили удвоить пенсии, сообщают Новини.LIVE.

Недавно в эфире программы "День.LIVE" эксперт по социальным вопросам Сергей Коробкин отметил, что для граждан с трудовым стажем 35 лет и более пенсии могут значительно вырасти — с текущих 2800 грн до 5300 грн.

Это существенное изменение, которое связано с новыми принципами формирования пенсионных выплат. С 1 июля 2025 года в силу вступят обновленные правила расчета, которые основываются на двух компонентах: базовом и страховом.

Как будет рассчитываться пенсия?

  1. Базовый компонент. Это фиксированная часть пенсии, которая составляет 30% от минимальной заработной платы. В 2024 году минимальная зарплата установлена на уровне 8000 грн, а значит, базовая пенсия составит 2400 грн. В случае увеличения минимальной заработной платы в будущем размер базовой части будет автоматически пересчитываться, что позволяет сохранять актуальность выплат с учетом инфляции.

  2. Страховой компонент. Этот элемент напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов, которые гражданин заработал в течение своей трудовой жизни. Баллы начисляются за официальную работу и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд. Чем больше человек работал и платил взносы, тем выше будет страховая часть пенсии.

Такая система ориентирована на стимулирование граждан участвовать в официальной экономике, а также мотивировать их дольше оставаться в трудовой деятельности.

Для людей с длительным стажем — 35 лет и более — новая формула расчета пенсий может стать особенно выгодной.

Кто получит повышение?

Эксперты прогнозируют, что значительное увеличение пенсий ждет именно тех, кто имеет большой трудовой стаж и регулярно платил страховые взносы.

Для мужчин, которые проработали не менее 35 лет, и женщин со стажем от 30 лет такие изменения станут ощутимыми.

Увеличение пенсий для этой категории граждан является справедливым шагом, учитывая их вклад в экономику страны.

Однако новая система также предполагает усиление ответственности граждан за формирование своей пенсии.

Те, кто имеет минимальный трудовой стаж или работал неофициально, могут столкнуться с тем, что их выплаты останутся на уровне базового компонента.

Это подчеркивает необходимость официального трудоустройства и регулярной уплаты страховых взносов.

Что изменится с внедрением накопительной системы?

Накопительная система, которая также является частью пенсионной реформы, даст возможность гражданам самостоятельно формировать дополнительные сбережения на старость.

Согласно задумке, часть заработной платы будет направляться на личный пенсионный счет, средства с которого можно будет использовать после достижения пенсионного возраста.

Эта система позволит диверсифицировать источники пенсионных выплат и снизить нагрузку на солидарную систему, где пенсии выплачиваются за счет взносов работающего населения.

Ожидается, что накопительная система сделает пенсии более стабильными и менее зависимыми от демографических и экономических факторов.

Преимущества новых подходов

  1. Увеличение выплат для граждан с большим стажем. Пенсии таких людей будут значительно выше благодаря страховой части.
  2. Прозрачность начисления. Бальная система позволит четко видеть, как формируются выплаты и от чего они зависят.
  3. Снижение неравенства. Граждане, которые работали официально и платили взносы, будут получать заслуженные выплаты, пропорциональные их трудовому вкладу.

Ранее "Стена" информировала, как самостоятельно увеличить пенсию.

Напоминаем, сколько стажа необходимо для выхода на пенсию.