Украинцы, которые присоединяются в ряды ВСУ, с первого дня службы получают денежное обеспечение. Это совокупность гарантированных государством выплат, которые предоставляются военнослужащим за выполнение ими военных обязанностей.

В частности эти выплаты включают:

  • Основные выплаты: должностной оклад, оклад по воинскому званию, надбавка за выслугу лет.
  • Дополнительные выплаты: повышение должностного оклада, различные надбавки, доплаты и вознаграждения постоянного характера, а также премия.
  • Единовременные выплаты: вознаграждения и пособия, которые предоставляются при определенных обстоятельствах.

В Минобороны отметили, что целью денежного обеспечения является поддержание надлежащего уровня жизни военных и их семей, мотивации к выполнению служебных обязанностей, а также компенсация за специфические условия и риски военной службы.

Там напомнили, что основы денежного обеспечения регулируются законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», а также другими нормативно-правовыми актами, которые учитывают сложность, интенсивность и рискованность военной деятельности.

Средний уровень денежного обеспечения военных составляет:

В оборонном ведомстве также пояснили, что ежемесячные основные виды денежного обеспечения для военнослужащих ВСУ охватывают постоянные составляющие, которые выплачиваются каждому военному в зависимости от его звания, должности и продолжительности службы.

К таким видам обеспечения относятся:

  • Должностной оклад - это основная часть денежного обеспечения, которая зависит от должности военного. Высшие должности имеют большие оклады, определяющие базовый уровень денежного обеспечения.
  • Оклад по воинскому званию - это составляющая денежного обеспечения военнослужащего, которая выплачивается ему в зависимости от присвоенного воинского звания (например, рядовой, сержант, лейтенант) независимо от должности, которую занимает военнослужащий.
  • Надбавка за выслугу лет - это выплата, которую получает военнослужащий за продолжительность своей службы в Вооруженных силах или других силовых структурах. Эта надбавка начисляется в процентах к окладам (должностному и по воинскому званию) и увеличивается с ростом количества лет службы начиная с 5% (для 1 года службы) до 50% (для 25 лет и более).

При этом на период действия военного положения военнослужащим дополнительное вознаграждение согласно постановлению Кабмина от 28 февраля 2022 года № 168 выплачивается в таких размерах:

  • 100 000 грн - тем, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях или осуществлении мероприятий, необходимых для обеспечения обороны Украины, защиты безопасности населения и интересов государства в связи с военной агрессией России против Украины.
  • 50 000 грн - военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи в составе органа военного управления, штаба группировки войск (сил) или штаба тактической группы до пункта управления оперативно-стратегической группировки войск включительно, а также в составе командования и штаба воинской части (сводного подразделения) (в том числе вне районов ведения боевых (военных) действий).
  • 30 000 грн - военнослужащим, выполняющим боевые (специальные) задачи согласно боевым приказам (распоряжениям).

Также дополнительно выплачивается единовременное вознаграждение в размере 70 000 гривен за каждые 30 дней (суммарно исчисленных) выполнения боевых (специальных) задач.

Ранее портал "Стена" сообщал, что обнародованы все подробности, как оформить и получить на детей "тысячу Зеленского".

Также мы писали о том, что украинцам рассказали, как самостоятельно увеличить пенсию – появилась официальная инструкция для всех.

Напоминаем, что штрафы в размере 170 тысяч гривен могут получить не только водители, но и пассажиры – все из-за "евроблях".