В Украине продолжаются изменения, связанные с воинским учетом, в том числе для женщин. Новые требования, касающиеся представительниц медицинских и фармацевтических профессий, вызвали большой интерес и вопросы.

Подробнее о том, кому из украинских женщин пришло время готовиться к мобилизации, информируют Факты.

По украинскому законодательству женщины могут быть привлечены к военной службе только на добровольной основе. Однако для некоторых категорий обязательным стало прохождение учета в территориальных центрах комплектования (ТЦК).

Речь идет о женщинах, имеющих медицинское или фармацевтическое образование, которые хотят продолжать работать по своей специальности.

Ранее учет для таких специалистов носил добровольный характер. Однако в мае 2024 года был принят новый порядок, согласно которому женщины в возрасте от 18 до 60 лет обязаны становиться на воинский учет. Это касается всех, кто имеет образование в сфере медицины или фармацевтики.

Что такое воинский учет и как он работает?

Воинский учет не равнозначен мобилизации или призыву. Постановка на учет — это регистрация в ТЦК, которая фиксирует наличие у гражданина профессиональных навыков, необходимых для армии в случае необходимости.

  • Кого это касается?
    Перечень включает такие специальности, как медицина, фармация, биоинженерия, физиотерапия и другие направления, связанные с медицинской помощью и фармацевтическим производством.

  • Почему это важно?
    Наличие воинского учета теперь является обязательным условием для официального трудоустройства по специальности. Если женщина не состоит на учете, работодатель не сможет легально оформить её на работу, иначе это станет нарушением закона.

Процедура постановки на учет

Для прохождения учета необходимо:

  1. Обратиться в территориальный центр комплектования по месту жительства.
  2. Подать заявление и предоставить документы, подтверждающие профессиональную квалификацию.
  3. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК), которая определяет годность к военной службе.
  4. Получить военный билет или временное удостоверение.

После прохождения этих этапов женщина получает статус военнообязанной, что открывает возможность легально работать по специальности.

Что делать тем, кто уже работает?

Если женщина уже работает в медучреждении или аптеке, но не состоит на воинском учете, ей также необходимо пройти процедуру постановки.

В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение правил ведения учета сотрудников.

Важно отметить, что даже при постановке на учет мобилизация женщин проводится исключительно на добровольной основе.

Это означает, что без личного согласия никто не может принудительно направить женщину на службу.

Вместе с тем существуют категории, которые имеют право на отсрочку:

  • Женщины, воспитывающие детей до 18 лет, особенно если второй родитель отсутствует.
  • Лица, имеющие детей с инвалидностью.
  • Многодетные матери (трое и более детей).

Как это скажется на трудовой деятельности?

Согласно новым правилам, медицинские и фармацевтические работники обязаны соблюдать требования воинского учета.

Работодателям рекомендуется заранее проверить сотрудников на наличие воинских документов и, при необходимости, направить их в ТЦК для прохождения регистрации.

Несоблюдение этих требований может повлечь штрафы и другие санкции, что стимулирует работодателей следовать новым правилам.

Новые изменения направлены на усиление контроля за специалистами, которые могут быть полезны в сфере обороны страны.

Однако эти меры вызывают смешанную реакцию, поскольку для многих женщин воинский учет становится дополнительной обязанностью, влияющей на их профессиональную деятельность.

Ранее "Стена" информировала, что украинских женщин предупредили о принудительной мобилизации.

Напоминаем, что Сырский предупредил об изменениях в мобилизации.