Украинское законодательство предоставляет участникам боевых действий (УБД) ряд трудовых льгот и социальных гарантий, направленных на поддержку их трудовой деятельности и социальной защиты.

Эти привилегии распространяются на людей, которые имеют соответствующее удостоверение, и включают оплату больничных, права на отпуск, гарантии сохранения рабочего места и другие преимущества.

Подробнее о том, какие трудовые льготы предусмотрены для УБД, информирует novyny.live.

Согласно Закону Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", участники боевых действий имеют право на следующие трудовые льготы:

  1. Оплата временной нетрудоспособности (больничного):
    Для участников боевых действий выплата по временной нетрудоспособности составляет 100% от средней заработной платы. Причем предоставление этой льготы не зависит от стажа работы. Это значит, что даже если сотрудник недавно устроился на работу, больничный лист будет полностью оплачен.

  2. Отпускные права:

    • Военные со статусом УБД могут использовать ежегодный отпуск в любое удобное для них время.
    • Им также предоставляется право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней в год с сохранением средней заработной платы. Это право не зависит от отработанного времени: даже один рабочий день в году дает основание для получения двухнедельного оплачиваемого отпуска.

  3. Преимущественное право при сокращении штата:
    При реорганизации предприятия или сокращении штата УБД имеют приоритетное право на сохранение своей должности. Если же предприятие ликвидируется, участники боевых действий получают преимущественное право на трудоустройство.

  4. Право на досрочный выход на пенсию:
    В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном пенсионном страховании", участники боевых действий могут выйти на пенсию по возрасту раньше общеустановленного срока:

    • Мужчины — с 55 лет (при наличии страхового стажа не менее 25 лет).
    • Женщины — с 50 лет (страховой стаж не менее 20 лет).

В период военного положения за всеми мобилизованными работниками, независимо от наличия статуса УБД, сохраняются их рабочие места и должности.

Однако заработная плата на время их отсутствия не выплачивается, так как выполнение трудовых обязанностей приостанавливается.

Гарантии распространяются не только на самих УБД, но и на их родственников. Дети участников боевых действий имеют право на:

  • Получение образования на льготных условиях.
  • Стипендии и льготные кредиты на обучение.

Члены семьи, проживающие в одном доме с УБД, могут рассчитывать на определенные преференции, включая жилищные, коммунальные, транспортные, медицинские, образовательные и социальные льготы.

Ранее "Стена" информировала, в реестр "Оберег" хотят вносить расширенную информацию о военных.

Напоминаем, в Верховной Раде определили критерии для экономического бронирования.