Для получения права на пенсионные выплаты в Украине необходимо соблюдать определенные требования к стажу и вкладам в Пенсионный фонд. По состоянию на 2024 год граждане, имеющие не менее 15 лет страхового стажа, могут претендовать на пенсию, однако в этом случае она назначается только по достижении 65 лет. Но бывает так, что стажа не хватает, и тогда необходимо знать, что можно в таком случае предпринять.
Подробнее о том, что можно предпринять, если не хватает стажа для выхода на пенсию, информирует Судебно-юридическая газета.
Сообщается, что те, кто рассчитывает выйти на пенсию по достижении 60 лет, должны иметь за плечами минимум 31 год страхового стажа. Важное условие: в стаж включаются только те периоды работы, за которые были уплачены страховые взносы, причем не менее установленного минимума.
Если же страхового стажа не хватает, предусмотрены несколько вариантов для его восполнения. Претенденты на пенсию могут либо продолжить трудовую деятельность, чтобы доработать необходимое количество месяцев или лет, либо воспользоваться правом докупить недостающий страховой стаж.
Этот механизм позволяет гражданам избежать задержек в получении пенсии и своевременно выйти на заслуженный отдых.
Для добровольной уплаты страховых взносов предусмотрена удобная процедура, которая осуществляется через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Там можно заключить договор путем присоединения к Типовому контракту о добровольной уплате страховых взносов.
Гражданин самостоятельно определяет желаемый период уплаты и ее регулярность, что делает этот процесс достаточно гибким. Все суммы добровольных взносов засчитываются в тот месяц, когда они поступили на счет Пенсионного фонда. Так, каждый внесенный платеж приближает человека к заветному праву на пенсионное обеспечение.
Если же нужно восполнить стаж за прошедшие периоды, важно обратиться с заявлением в налоговый орган по месту проживания. При этом следует подготовить необходимый пакет документов:
- заявление установленной формы;
- копию трудовой книжки (если она имеется);
- выписку из системы персонифицированного учета (справка формы ОК-5);
- копию документа, удостоверяющего личность.
Сумму ежемесячного взноса каждый выбирает индивидуально, однако она не может быть меньше установленного минимума — 22% от минимальной заработной платы.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Украине составляет 7100 грн, а с 1 апреля 2024 года этот показатель вырастет до 8000 грн. Это означает, что минимальный размер взноса на пенсионное обеспечение будет равен 1562 грн с января и возрастет до 1760 грн с апреля.
Ранее "Стена" информировала, эксперты рассказали, почему в Украине такие маленькие пенсии.
Напоминаем, что пенсионерам рассказали, почему выплаты отличаются при одинаковом стаже и зарплате.
