Украинцам ежемесячно прийдется отчислять часть зарплаты
Украинцы будут вынуждены отчислять деньги в бюджет Украины в случае принятия нового законопроекта. Об этом говорится в законопроекте, который был опубликован для обсуждения на сайте ФПУ.
Министерство социальной политики Украины подготовило законопроект "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении". В нем предлагается ввести обязательный платеж в государственный или негосударственные пенсионные фонды как для работников, так и для работодателей.
Проект предлагает уменьшить ставку Единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в течение первого года введения системы с 22% до 17%. В течение второго года ставка будет уменьшена до 16%, а начиная с третьего года и в последующие годы – до 15%.
Обязательный накопительный взнос для работников будет составлять 1% базы начисления накопительного взноса в течение первого года с даты начала уплаты накопительных взносов в систему общеобязательного накопительного обеспечения, 2% - в течение второго года, 3% - в течение третьего и последующие годы.
Дополнительный накопительный взнос для работников составляет 1% базы начисления в течение первого года, 2% – в течение второго года, 3% – в течение третьего и в последующие годы.
Отмечается, что работник может отказаться от уплаты дополнительного взноса или возобновить его уплату на основании поданного работодателю заявления.
Обязательный накопительный взнос для работодателей составляет 1% базы начисления накопительного взноса в течение первого, 2% – в течение второго года, 3% – в течение третьего и в последующие годы.
Начиная с четвертого года, работодатели выделяют часть единого взноса на накопительный взнос в размере накопительного взноса, но только в случае если работник платит дополнительный накопительный взнос с собственных доходов. В случае отказа работника от уплаты дополнительного накопительного взноса работодатели не выделяют накопительный взнос из единого взноса.
Обязательный накопительный взнос для самозанятых лиц, уплачивающих такой взнос в свою пользу, составляет 1% базы начисления в течение первого года, 2% – в течение второго года, 3% – в течение третьего и последующих лет.
Обязательный накопительный взнос для работодателей уплачивается работодателями в составе единого взноса и выделяется в отчетности по уплате единого взноса. Обязательный накопительный взнос для работников и дополнительный взнос не являются единственным взносом.
Уплата работодателями и самозанятыми лицами накопительного взноса на счета налоговых органов производится одновременно с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
За неуплату или несвоевременную уплату единого и накопительного взноса налагается штраф в размере 20% своевременно не уплаченных сумм.
Базой начисления накопительного взноса является сумма начисленной каждому работнику заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты. Накопительный взнос не входит в систему налогообложения.
Участник системы должен избрать до дня начала уплаты накопительных взносов учреждение накопительного пенсионного обеспечения, в которое будут перечисляться уплаченные им или в пользу него накопительные взносы путем заключения с ним договора.
Также отмечается, что будет создан Государственный накопительный пенсионный фонд, который является учреждением накопительного пенсионного обеспечения.
Напомним, почему в Украине такие маленькие пенсии.
Ранее сообщалось, что почему пенсионные выплаты отличаются при одинаковом стаже и зарплате.
Также портал "Стена" сообщал о том, что ждет украинцев, у которых не хватает стажа для пенсии.
