Военные бьют тревогу, а в Минобороны выступили с заявлением о снижении возраста

Темпы мобилизации в Украине значительно выросли. Острой потребности в снижении призывного возраста на данный момент нет, - спикер Минобороны.

Дмитрий Лазуткин, представитель Министерства обороны, рассказал об увеличении темпов мобилизации в Украине, реальных потребностях войска, «дела комбригов» и слова, с которыми государству нужно обращаться к военнообязанным.

- Из обновивших данные 4,6 млн сначала будут призывать по специальности. Есть очень много запросов на операторов БПЛА и ИТ-специалистов;
- ТЦК не будут выдавать повестки на улицах, когда все обновят данные и нарушители зарегистрируются в "Резерве+";
- в "Резерве+" пока не будет электронных повесток;
- Утверждение о том, что всех отправляют в штурмовики – неправильно.

Более двух месяцев назад вступил в силу новый закон о мобилизации, а от дедлайна для обновления военно-учетных данных прошло уже 1,5 недели. За это время миллионы военнообязанных украинцев выполнили требования закона, а для нарушителей заработали значительно повышенные штрафы за пренебрежение своими обязанностями.

О том, как новый закон мотивировал украинцев присоединяться к армии, в которых больше всего нуждаются специалисты на фронте, почему все еще есть необходимость раздавать повести на улицах и как Минобороны реагирует на конфликты, которые выносят в публичную плоскость, NV поговорил с спикером ведомства Дмитрием Лазуткиным.

Со дня вступления в силу нового закона о мобилизации прошло уже более двух месяцев. Как он отразился на мобилизационных процессах в Украине?

— Можем говорить об итогах на 17 июля — 4,6 млн. военнообязанных, призывников и резервистов обновили свои учетные данные. Значительно возросло количество мобилизованных по рекрутингу.

Этот закон, по сути, подтолкнул людей к тому, чтобы занять активную позицию, взять ответственность за собственную судьбу и начать искать себя в украинском войске, в рядах Сил обороны — заходить на сайты, интересоваться, какие должности соответствуют умениям и образованию этих людей.

Кроме того, что обновились учетные данные, и теперь уже есть база, с которой можно работать представителям ТЦК, мы имеем еще и всплеск проактивности колебавшихся людей, которые понимали, что рано или поздно, скорее всего, придется служить, которые морально были готовы защищать Родину, но этот закон стал для них толчком.

- Что можно улучшить в процессе мобилизации?

— Прежде всего надо понимать, что пугает и настораживает людей. Пугает людей неопределенность, неизвестность. Для того чтобы улучшать процесс мобилизации, необходимо людям рассказывать все: вы пришли в происходящее ТЦК, вы прошли ВЛК, вас направляют в происходящую там учебную часть. То есть чтобы не было в сознании человека такого, что представители ТЦК меня встречают на улице, следующий кадр — я уже в окопе под Временным Яром, и меня обстреливают.

На самом деле идет процесс обучения, то есть с человеком работают. Сначала идет базовая военная подготовка, затем следует специальная, профессиональная. Если человека готовят, например, под применение какого-либо западного оружия, то часто он проходит обучение в Германии, Польше, других странах.

Следует уменьшить то, что ассоциируется с неизвестностью и неопределенностью. Давать людям информацию о возможностях профессионального и карьерного развития в рядах Вооруженных сил Украины.

Улучшилась ли коммуникация Минобороны с украинцами?

— Я думаю, что коммуникация Министерства обороны усовершенствуется. Мы выходим на связь, мы ходим на интервью к разным СМИ, общаемся с зарубежными СМИ, чтобы освещать нашу работу, чтобы у них и их налогоплательщиков было понимание, почему нужно помогать Украине, общаться с нашей отечественной аудиторией.

Разумеется, никогда этого не будет вдоволь или слишком, нужно как можно больше разъяснять людям, но в пределах того, что можно говорить. Ибо много информации, с которой работает Минобороны, чувствительна. Ведь она касается и развития производства военной техники, и снабжения оружием нашими партнерами, и реализации тех или иных стратегических решений. Сейчас есть большой запрос общества на освещение мобилизационных процессов. Реагируем, разъясняем особенности нововведений, помогаем разобраться с новыми вызовами и возможностями.

Как из более 4,5 млн военнообязанных, обновивших свои данные, будут выбирать, кого именно призвать в армию?

— В первую очередь это будет зависеть от военно-учетных специальностей, которые имеют военнообязанные, и запросов на определенное количество тех специалистов военным руководством. То есть, эта вертикаль ТЦК, командование Сухопутных войск, Генштаб, будет работать в соответствии со своей структурой.

Эти запросы могут изменяться в зависимости от того, какое оружие поступает в Украину, какова ситуация на линии боевого столкновения. Здесь нет четких критериев, раз и навсегда установленных. Это будет зависеть от многих факторов.

В каких специальностях наибольшая потребность сейчас?

— Сейчас очень много запросов на операторов БПЛА, потому что война становится все более технологичной, очень много применяется роботизированных систем, беспилотных летательных аппаратов. Также очень много запросов есть у представителей ИТ-сферы по тем же причинам, что война становится более современной и технологичной.

В последнее время увеличилось количество запросов на тыловые специальности, как повар или делопроизводитель. Традиционно много запросов на водителей, также требуются механики, стрелки и разведчики.

Можно говорить, что довольно-таки разный спектр. Как общество у нас разное, так каждый ищет себя в соответствии со своими навыками, желаниями, страхами, готовностью. Например, многие украинцы за время войны прошли курсы тактической медицины, какие-то базовые курсы, овладели какими-то навыками, по крайней мере, элементарными - они более уверенно чувствуют себя. А кто-нибудь наоборот.

Мы отталкиваемся от того, что это большая страна, а армия – это, определенным образом, модель страны и всего нашего общества. Совершенно разные люди из разных социальных слоев, с разным образованием, с разной мотивацией приходят на войну.

Утверждение о том, что всех отправляют в штурмовики, неверно?

— Процент тех, кто участвует в штурмовых действиях, от общего количества военнослужащих, на самом деле не так высок. Потому что обеспечивать работу на линии боевого соединения имеет множество людей. Кто привозит снаряды, кто отвечает за логистику, кто кормит этих военнослужащих, занимается документами, проводит служебные расследования. То есть армия – это огромный организм, функционирующий настолько эффективно, насколько каждое из его звеньев выполняет свои задачи – быстро, мобильно и качественно.

Возможна ли демобилизация во время полномасштабной войны? Депутат Роман Костенко заявлял, что если темпы мобилизации не изменятся до конца лета, можно будет вносить в Верховную Раду законопроект о демобилизации.

— Работа над законом — это сложный процесс: определенные сроки, консультации по этому поводу идут постоянно. Но в то же время следует отдавать себе отчет, что многое будет зависеть от ситуации на фронте, темпов мобилизации и тех мобилизационных процессов, которые будут происходить в нашей стране. И от западной помощи — сколько, какого оружия и в какие сроки нам поставят, и будут ли западные партнеры соблюдать эти сроки. На это влияет и подготовка людей, которые будут выполнять боевые задачи, и эффективность применения сил и средств непосредственно на поле боя. Это очень комплексный вопрос, который должен решаться согласованно с Генеральным штабом, военным руководством, Министерством обороны и всеми причастными к этому структурами.

С тех пор, как я работаю спикером Минобороны, из той бригады, в которой я до этого служил, 47-й [ отдельной механизированной бригады ], которая сейчас на Покровском направлении, мне регулярно пишут ребята по поводу закона о демобилизации. В то же время, они сами говорят, что сейчас нужно пополнение еще на тех позициях, на которых они находятся. Поэтому военные ситуацию понимают, прекрасно понимают, и мы будем делать все возможное для того, чтобы в будущем количество ротаций как минимум соответствовало потребности в восстановлении тех людей, которые находятся на линии фронта.

Во время полномасштабной войны возможна демобилизация?

— Нужно серьезное аналитическое изучение вопроса. Я сейчас не могу сказать, возможно ли это. Это зависит от многих факторов — теоретических и практических.

Мы понимаем, если, например, осенью Путин объявит мобилизацию в Российской Федерации, и этот процесс будет масштабным, то это один вопрос. Другой вопрос, если нам удастся за счет западной поддержки, в том числе изменить ситуацию на поле боя кардинально. Это уже другие вводные [ данные ].

Есть ли сейчас необходимость увеличения темпов мобилизации?

– Сейчас темпы мобилизации выросли. У нас есть показатели, которые существенно отличаются от тех, которые были в конце зимы или в начале весны. Главное, чтобы этот темп не был утрачен, и чтобы действительно происходило системное пополнение. 4,6 млн военнообязанных обновили свои данные. Это говорит уже о том, что есть база, с которой можно работать.

Можно ли сравнить темпы мобилизации сейчас с тем, когда люди шли в армию в начале полномасштабной войны?

— Мы не можем сейчас говорить о цифрах, потому что это не разглашающаяся чувствительная информация. Сейчас ситуация поменялась, мотивация поменялась. Если поначалу каждый человек принимал для себя ответственное, но эмоциональное решение, то сейчас природа этих решений изменилась. Люди взвешивают, осознанно ищут подразделение, бригаду, должность и таким образом определяют свою судьбу. Для каждого человека это решение очень непростое. Надо с огромным уважением относиться к людям, которые сейчас шагают в армию, которые сейчас выбирают военный путь.

Есть ли потребность в снижении призывного возраста?

— Сейчас количество обновивших свои военно-учетные данные значительно превышает потребности войска на сегодняшний день. Так что, по состоянию на данный момент, острой необходимости в снижении мобилизационного возраста нет. Но ситуация на войне зависит от многих факторов и может изменяться. Пока мы не видим такой необходимости.

В Украине уже есть возможность отправки повесток по почте. Планируется ли также разработать электронные повестки?

— Сейчас для этого нет нормативно-правовой базы. Итак, юридических оснований для этого пока нет. Технически разработчики приложения могут сделать это в те или иные сроки. Но для этого должно быть юридическое основание. Это уже не от нас, не от Министерства.

- Потребности в электронных повестках нет?

— Люди обновили свои контактные данные – телефоны, адреса. Сейчас согласно нынешней нормативной правовой базе, можно посылать повестки заказным письмом с описанием вложения. Соответственно это механизм, который будет применяться. Об электронных повестках пока вообще речь не идет.

Придет ли время, когда повестки перестанут выдавать на улицах?

— Исходя из первопричин, мы можем говорить, что если все обновят свои данные военно-учетные, а нарушители правил военного учета самостоятельно появятся в ТЦК, или зарегистрируются в приложении Резерв+, то, соответственно, такой потребности не будет.

У ТЦК и СП есть база. Если они понимают, куда обращаться к военнообязанному, то соответственно им не нужно выходить его искать. Поверьте, они от этого не получают удовольствия. Я по крайней мере в этом уверен. Представьте себе, какой это огромный стресс для тех людей, которые вернулись из зоны боевых действий, возможно ранения, участвовавшие в боях, которые теряли своих друзей, знакомых. Сейчас они идут к людям, которых они защищали, и вместо того чтобы получать уважение, они часто получают очень неприятные, оскорбительные изречения и соответствующее отношение. Это очень несправедливо для тех, кто прошел бои, которые были в 2022-2023 годах.

Более подробно ознакомиться с интервью, о чем еще шла речь можно на сайте nv.

Ранее портал "Стена" сообщал, что в "Укрэнерго" рассказали, когда полностью откажутся от почасовых отключений света в Украине.

Также мы писали, что украинские пенсионеры могут избежать обязательной идентификации и при этом не потерять свои выплаты.

Напоминаем, что наказания за уклонение от мобилизации предусматривают запрет на перерегистрацию транспортных средств.